2019年内蒙古巴彦淖尔五原县公安局招聘警务辅助人员公告(150人)
2019巴彦淖尔五原县公安局招聘警务辅助人员150人公告
根据内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘、管理的相关规定,结合五原县公安工作实际,经五原县政府批准,五原县公安局拟面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下统称“辅警”),具体事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开平等、竞争择优”的原则,采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。
二、招聘计划
计划招聘警务辅助人员150名,具体岗位设置及要求如下:
(一)监委专职看护岗位20名,男16名,女4名。
(二)公安勤务辅助岗位127名,男107名,女20名。
(三)蒙汉兼通岗位3名(男女不限)
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、热爱公安事业,具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件(身体健康,体形端正,无残疾,无重听,无色盲,无纹身,无吸毒史,无传染性疾病)。
5、具有五原县户籍人员。不具有五原县户籍,符合下列条件之一的人员可以应聘:
(1)高考入学前为五原县户籍的毕业生。
(2)在五原县公安局从事警务辅助工作连续五年以上且当前仍在岗的。
6、身高要求:男性身高在1.66米(含1.66米)以上,女性身高在1.58米(含1.58米)以上。
7、年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(2001年10月18日至1984年10月18日,含18周岁和35周岁)。目前在五原县公安局从事警务辅助工作的人员,年龄放宽至40周岁(含40周岁,1979年10 月18日以后出生)。目前从事警务辅助工作连续10年以上且当前仍在岗的,不受年龄限制。
8、学历要求:国民教育序列大专以上。学历取得时间截止到报名开始前。目前在五原县公安局从事警务辅助工作的人员,学历放宽至高中(包括高中)以上。持有B1以上(包括B1)、B2驾照的,学历放宽至高中(包括高中)以上。
以上条件中,学历取得时间截止到报名开始前。
(二)下列人员不得应聘
1、在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生)。
2、曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的。
3、有较为严重的个人不良信用记录的。
4、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
5、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教育、强制戒毒等处理的。
6、家庭成员及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。
7、参加邪教等其它非法组织的。
8、散布有损国家声誉的言论,组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的。
9、法律、法规规定不得聘用的其它情形。
四、招聘程序
招聘程序为:制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示拟聘用人员名单、办理聘用手续、报告上级公安机关备案。
(一)制定招聘方案:由五原县人力资源和社会保障局协助县公安局制定。
(二)发布招聘公告:由招聘工作领导小组办公室负责在五原县政府网(http://www.wuyuan.gov.cn)进行发布。
(三)报名:
1、报名时间:10月25日8:30―10月27日18:00
每天上午8:30―12:00;下午15:00―18:00
2、报名地点:五原县公安局南楼办证大厅
3、报名要求:报名需登录五原县政府网(http://www.wuyuan.gov.cn ),下载并填写《五原县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》。报名时需本人携带《五原县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(在政府网站下载打印,一式两份,贴有照片)和《五原县公安局招聘警务辅助人员政治考察表》(需到户籍地派出所政审后盖章签字),以及4张近期免冠二寸蓝底照片、二代身份证、户口簿(首页、户主页和本人页)或户口所在地派出所出具的户籍证明、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学生信息网具有二维验证码学历证明以及招聘岗位要求的其它有关证件,以上证件都需提供原件及复印件。每位应聘人员只能报考一个岗位,不可兼报。报名时需交纳报考费70元/人。
(四)资格审查
1、资格审查贯穿招聘工作全过程,由招聘工作领导小组办公室负责。
2、应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,因所提交材料、联系电话不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息的,一经查实,将取消应聘资格,并记入本人诚信档案。
五、笔试
(一)笔试开考比例原则上不低于3:1(即应聘人数与岗位招聘计划数之比),达不到开考比例的岗位,降低开考比例为2:1。
(二)笔试科目为政治理论、法律、公安业务,统一汉文制卷,并用汉文作答。满分为100分,时间为120分钟。
(三)笔试时间、地点详见笔试准考证。
(四)应聘人员于2019年11月2日、3日到县公安局南楼办证大厅领取准考证。
(五)应聘人员凭有效居民身份证和准考证并携带0.5mm黑色水笔、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。
(六)笔试成绩计算:
应聘人员笔试成绩=应聘人员卷面成绩×60%+加分项
(七)笔试成绩按照招聘岗位分类从高分到低分的顺序,在五原县政府网公布,同时公布面试时间、地点。