2019年黑龙江省哈尔滨金融学院招聘58人公告
七、报名
(一)报名时间
报名时间截止至12月22日12时。
(二)报名方式
1.采用电子邮件方式报名。应聘人员填写《哈尔滨金融学院合同聘用制人员报名表》(见附件4)，并在报名邮件中，以“附件”形式提交下列材料：
(1)《哈尔滨金融学院合同聘用制人员报名表》word电子版。
(2)应聘人员网上提交的《哈尔滨金融学院合同聘用制人员报名表》纸质版(签字)照片。
(3)本人身份证原件照片。
(4)本科之后(含本科)各时期学历、学位、职称证等各类证书原件或其它有效证明材料照片;本科之后(含本科)的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网-中国学位认证《认证报告》照片;留学回国人员须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆的留学回国人员证明原件照片。
(5)报考要求须有工作经历的岗位，须提供佐证材料照片,如劳动(聘用)合同及社保明细单。
要求：以上报名材料中的扫描件图片格式为jpg或gif，单张图片大小不超过500k。应聘人员上传照片须为正面免冠彩色电子近期证件照，上传照片为生活照或风景照的不予审核。
应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名专用邮箱hjygkzp@vip.126.com。邮件标题格式为：岗位编号+招聘岗位名称+本人姓名，请仔细标注，否则将不能通过资格审查。每个应聘人员只可报一个岗位。
以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格并报相关部门;上传的扫描版材料须确保电子文件清晰、可读，否则视为无效。
2.学院资格审查。12月24日之前，学院对应聘人员进行资格审查，届时将通过学院网站和邮箱通知审查结果，请关注网站和报名邮箱。
通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位，特殊情况，根据岗位需求，经学校研究后，可降低比例，进入考试程序。
3. 笔试通过后，进入面试人员在领取面试准考证时，需进行资格复审，携带报名提交照片材料的原件领取面试准考证，如有反映其学术水平的科研成果、获奖等，请提供原件及复印件。
八、考试
采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
(一)笔试：
1. 笔试时间：笔试时间、地点另行通知。
2. 笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试采取百分制计分方式。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。
(二)面试：
1.领取面试准考证及提交其他材料：时间、地点待定。
2.面试时间：具体时间及地点见准考证。
3.面试方式：
(1)教师岗位采取试讲和答辩形式。根据应聘岗位要求进行试讲、板书演示和回答问题。试讲所用教材应为本专业近三年的高等院校本科教材。面试时间在20分钟以内。
(2)辅导员、管理员岗位面试采取综合面试形式。
(3)计算机系实验教师和实验员岗位采取上机实践和综合面试形式。
4.评价方法：实行量化打分方式。
面试成绩实行百分制，成绩折算保留到小数点后两位。面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。
(三)考试总成绩：
应聘人员考试总成绩以百分制计算。
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。总成绩按照所占比例先折合后再进行汇总，保留到小数点后两位。按拟聘岗位由高到低依次等额确定进入体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。进入体检和考核人选名单及总成绩在学院网站公布。
九、体检
学院统一组织进入体检和考核人选在市级以上医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者不予聘用。如因体检不合格产生空缺名额，分岗位、按成绩依次等额递补。
十、考核
对体检合格的人选进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面进行审核，并对进入体检和考核人选资格条件进行复查，审核、复查不合格者不予聘用。如因考核不合格产生空缺名额，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。
十一、公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考核结果，由院长办公会择优确定拟聘人员，在哈尔滨金融学院网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
十二、联系方式
单位地址：哈尔滨市香坊区电碳路65号哈尔滨金融学院人事处
邮编：150030
咨询电话：(0451)86143025 、83147108 刘老师、邱老师报名电子邮箱：hjygkzp@vip.126.com
监督电话：(0451)83147029