2019河北省雄安校区雄县中学招聘教师公告（45人）

　　2、面试：

　　面试分两个阶段进行：

　　第一阶段是说课及现场答辩，考生按抽到的题目内容进行现场说课，然后回答考官提出的相关问题，由考官根据说课表现和答辩情况给出分数;总分为100分，低于及格线60分的考生不能进入第二阶段面试。第一阶段笔试分数与面试分数按4:6比例相加计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入第二阶段面试的人员名单。

　　第二阶段是进班授课，进入本阶段面试的人员须按照我校要求，事先准备授课内容，面向教学班级现场教学，由考官根据教学实际情况给出分数。本阶段总分为100分，第二阶段面试与第一阶段面试成绩按6:4比例计算出面试成绩，未参加第二阶段面试的人员，不计算面试成绩，视为自动放弃。

　　体育学科面试第一阶段的形式及内容见附件一。

　　3、计分：面试超过及格线(60分)的考生，按照笔试、面试成绩4：6的比例进行相加计算总成绩。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者列前。

　　(四)体检、考察、公示、聘用

　　1、体检：

　　拟聘用人员在雄安新区指定医院集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃;

　　2、考察：

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料;

　　3、公示：

　　根据考试或考核结果、体检、考察结果，经招聘单位负责人员集体研究确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，公示期为7个工作日;

　　4、聘用：

　　学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

　　拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，本单位可根据情况决定按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

　　相关福利待遇

　　1、所有录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。试用期满，经考核合格后正式聘用，不合格者解除聘用;

　　2、招聘的免费师范生(北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学)办理入编入职手续;

　　3、其他招聘教师，采用人事代理方式。比照事业单位工作人员有关政策，落实工资、社会保险、公积金等待遇;

　　4、本科“211工程”院校及全日制硕士研究生及以上学历，文史、理工类毕业生，按月发放住房补贴，每人每月1500元，原则上连续发放3年，如果雄安新区政策改革待遇提高则不再发放;

　　5、为每一位聘用老师提供免费住宿。

　　相关信息：

　　1、本招聘公告由天津一中雄安校区雄县中学教务处负责解释。

　　2、咨询电话：

　　13603286233

　　13931363535

　　13933273186

　　3、招聘邮箱：xxzx0634@163.com

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