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2019年四川省德阳天府旌城管理委员会考核招聘事业单位8人公告

2019-12-05 17:30  |  德阳人事考试网  |  责编:黎倩 点击收藏

  (四)体检

  根据考生考核成绩(总成绩)从高到低,按招聘岗位1:1 的比例确定体检人选。进入体检人员(含递补)须达到面试成绩最低分数线,即面试成绩(折前,非加试)不得低于60分。参加体检人员须持本人身份证(含临时身份证)原件,按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间由德阳天府旌城管理委员会统一安排,体检费用自理。体检的项目和标准按照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行))》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准,方为体检合格。正检未一次全检,所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格,存疑项目改日复检一次,以复检为准。体检不合格的,不得进入考察等后续环节,因各种原因产生缺额时,若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则由德阳天府旌城管理委员会批准后依次递补。体检合格方可进入考察与公示。

  (五)考察与公示

  由德阳天府旌城管理委员会组织对体检合格人员进行考察,考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。

  对考察合格的拟聘人员,在天府旌城网站(http:// dytfjc.com)进行为期7天的公示。公示期间,接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补达到最低分数线的考生。

  (六)资格终审与聘用审批

  由市人社局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续,签订《四川省事业单位聘用合同书》,不合格的不得进入后续程序。

  六、工作纪律和要求

  (一)从事考核招聘的工作人员,在考核招聘过程中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员,视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。

  (二)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员,将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。

  (三)狠抓考风考纪,严禁弄虚作假,始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  (四)考核招聘工作坚持信息公开、程序公开、结果公开,主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。

  七、日程安排

  (一)2019年12月12日—12月13日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)进行报名及资格审查。

  (二)2019年12月下旬进行考核(考试),具体时间另行通知

  (三)体检、考察等事宜另行安排通知。

  八、报名地点及联系方式

  (一)报名地点

  德阳天府旌城205办公室(德阳市一环路与九龙江路交汇处办公楼二楼)。

  (二)联系人及方式

  德阳天府旌城办公室(党群工作部)郑老师、钟老师;0838-2801337,0838-2800031。

  (三)咨询时间

  公告挂网后的工作日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

  九、本公告最终解释权归德阳天府旌城管理委员会所有。

  附件:

  1.德阳天府旌城管理委员会2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员岗位表

  2.德阳天府旌城管理委员会2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员报名表

  3.德阳天府旌城管理委员会2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员已就业保证书

  4.德阳天府旌城管理委员会2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员未就业保证书

  德阳天府旌城管理委员会

  2019年12月5日

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