2020年吉林省兴业银行长春分行校园招聘公告
2020年吉林省兴业银行长春分行校园招聘公告已经公布，报名截止时间至2020年4月30日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多银行资讯请关注华图在线招考资讯。
长春分行是兴业银行在东北地区的一级分支机构，下辖26家支行， 630余名员工，自2010年4月开业以来，按照“均衡发展、夯实基础、创新突围、文化先进”的办行理念，坚持企金、零售、金融市场并行发展，坚持合规控险与业务发展同位并重，积极寻求扩张规模与节约资本黄金平衡点，实现了规模、效益、速度、质量协调发展，至2019年12月31日已为超过66万个人客户和9540户法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,多年来始终保持东北地区同业领军者地位。作为兴业银行优秀分行之一，长春分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。截止至2019年末，存款余额达473.21亿，贷款余额达409.07亿，是省内规模最大、资产质量最好、盈利能力最强的股份制银行，先后在新文化报、城市晚报、东亚经贸新闻获得最具创新力银行、最具特色银行、最佳财富管理银行、最佳融资服务银行等殊荣。
“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行长春分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。
一、招聘对象
境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
二、招聘岗位
运营支持类岗位：培养目标为柜面服务方向运营管理人才的梯队储备，新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事业务管理、厅堂运营管理等相关岗位。
三、招聘地点
长春分行所辖重点分支机构。
四、应聘条件
(一)基本条件：
1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.一般应通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(二)具体条件：
运营支持类岗位：28周岁及以下应届毕业生。
五、应聘方式
应聘者需填写兴业银行长春分行指定简历模板，填写完整后发送至电子邮箱：changchun_hr@cib.com.cn，邮件名称以“姓名+学校+专业+应聘岗位”命名，进行职位申请。简历投递时间为即日起至2020年4月30日。
六、招聘程序
包含报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
七、有关注意事项
1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持手机通讯畅通。应试时携带本人身份证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
八、联系方式
电子邮箱：changchun_hr@cib.com.cn
联系电话：王女士0431-89861083
兴业银行长春分行
2020年2月12日
