2020年重庆市云阳县公开招聘事业单位工作人员119名公告

　　重庆市事业单位招聘_2020年云阳县公开招聘事业单位工作人员119名公告已经公布，网上预报名时间为2020年7月13日至15日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员119名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年7月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年7月13日及以后出生，依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在现场资格审查时提交学历(学位)证书，其中应届毕业研究生可推迟至2020年9月30日前提交;在国(境)外高校毕业的，须在现场资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

　　(五)贫困生岗位

　　报考贫困生岗位的，限云阳县户籍(含原户口在云阳县，但因高考升学将户口迁至高校的贫困大学毕业生)，且截止报名前一日仍属于农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭的高校毕业生。

　　(六)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。

　　本简章正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。

　　国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过云阳县人民政府公众信息网站等及时公告，请报考人员关注。报考人员应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定，及时关注云阳县人民政府公众信息网(http://www.yunyang.gov.cn/)和考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

　　四、报名

　　本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)提交报考申请。报考人员在2020年7月13日0：00时至7月15日24：00时期间，登录云阳县人力资源和社会保障局网上报名系统(网址：http://113.207.111.112/wsbm/webregister/index.aspx)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。应聘人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询。

　　各岗位报名人数、照片审核通过人数及最终缴费人数情况一览表适时在云阳县人民政府公众信息网站(http://www.yunyang.gov.cn/)公布。

　　(二)照片审核。本次网上只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，报名通过仅指照片审核符合要求，审核通过后不能再修改任何报考信息。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过的，可在2019年7月16日12:00前进行修改，重新等待审核。

　　(三)网上缴费。报考人员须在2020年7月17日12:00前进行网上缴费(按财政、物价部门批准的标准收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。考生网上缴费后(不能只查看自己账户是否扣钱成功)要及时登录报名系统查询、核实是否“缴费成功”，如已扣费，仍显示“未缴费”者，请及时联系(联系电话:023-55129675)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　(四)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

　　(五)打印准考证。报名通过且缴费成功的考生，于2020年7月28日至7月30日登录云阳县人力资源和社会保障局网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分。

　　(一)笔试

　　1. 笔试科目为公共科目，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。本次公开招聘笔试时间为2020年8月1日，笔试具体时间及地点详见网上自助打印的《准考证》。

　　2.各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低竞争比例开考。