2020年四川省内江职业技术学院考核招聘教师公告（25人）
（七）考察
考察由内江职业技术学院和内江市教育局参照《关于印发〈内江市公务员聘用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）组织实施。主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、心理调适能力等（德、能、勤、绩、廉等）方面进行综合考察和政审，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性、有效性和报考资格进行确认。采取由考察对象现工作单位及相关部门政审后出具综合考察材料和到考察对象现工作单位实地考察相结合的方式进行。考察结论为不合格的不予聘用，因报考人员个人原因导致不能按期完成考察的，视为自行放弃，责任自负。考察前、考察中及考察后报考者主动放弃的须出具书面材料反馈内江职业技术学院。
（八）公示
内江职业技术学院和内江市教育局研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示,接受社会监督。公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经有关部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，取消拟聘用资格。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间及公示结束后放弃聘用资格的报考者须出具书面材料反馈内江职业技术学院。
（九）审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由内江职业技术学院和内江市教育局按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员实行试用期制度。拟录取人员应按规定时间持办理报到手续所需材料到内江职业技术学院人事处报到，逾期不能按要求提供材料的以及未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、入职
（一）拟聘用人员应积极配合工作人员完成上编手续的办理，因拟聘用人员不配合或档案不符合招聘条件、弄虚作假等导致的无法上编及其他一切后果，由拟聘用人员自行负责。
（二）内江职业技术学院办理完上编手续后正式通知拟聘用人员到校报到入职，并与学院签订事业单位聘用合同。
五、特别提示
（一）本次公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由内江人事考试网及内江职业技术学院人事处网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、递补、考察、办理聘用及入职手续的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。因报考者自己的缘故，无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）内江职业技术学院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘不收报名费等任何费用。
（四）在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、职称等不符合报考条件或弄虚作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘处理。
六、纪律与监督
（一）本次考核招聘由内江职业技术学院纪检监察处、内江市教育局机关纪委全程监督。
（二）为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节发现报名者不符合报名条件，或有违反规定、弄虚作假、隐瞒有关情况以及其他违规违纪行为，一经查实，报名或聘用资格一律无效且责任自负，已聘用人员一律解聘。
（三）相关工作人员必须本着高度负责的态度，严守纪律，公平公正，严格执行回避制度。对违纪工作人员，视情节轻重，按照上级和学院的有关纪律处分规定追究相应的责任。
（四）本公告由内江职业技术学院人事处负责解释。
咨询电话：0832-2215969（内江职业技术学院人事处）
监督举报电话：0832-2264990（内江职业技术学院纪检监察处）
附件：
2.内江职业技术学院2020年9月公开考核招聘教师及工作人员岗位和条件要求一览表