2020年度江西省南城县中医医院公开招聘工作人员公告（60人）
南城县中医院是经南城县人民政府和抚州市卫健委批准设置的一所二级甲等中医医院，为南城县卫健委管理的副科级二类公益性事业单位。因工作需要,经南城县人民政府同意，决定面向社会公开招聘备案编制工作人员60名(含驻公安部门医生2名、护士2名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质;
3.身体健康,有较强服务意识和实际操作能力;
4.具备招聘岗位所需资格条件;
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受司法机关、纪委监委机关立案侦查、审查的人员;
3.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员;
4.有不良诚信记录的人员;
5.其他不符合应聘资格条件的人员。
三、招聘岗位及资格条件
招聘岗位具体条件详见《南城县中医医院2020年度公开招聘职位表》(附件一)。
1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指2002年12月1日(含)以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方为：25周岁及以下是指1994年12月1日(含)以后出生，30周岁及以下是指1989年12月1日(含)以后出生，35周岁及以下是指1984年12月1日(含)以后出生，以此类推。
2.学历(学位)要求。考生按毕业已经取得的学历(学位)证书报考。报考者的学历要达到职位要求，且该学历所学专业必须与职位要求相符。
3.职称：全日制本科及以上学历，具有医师资格证和执业证，指学历、资格证及执业证同时达到要求。高级职称为高级职称分类评审前取得的高级职称，或分类详审后取得的省(市、县)类高级职称。
4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行(附件二)。考生所学专业符合目录要求，即可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》和《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》,按照对应的新专业名称进行报考。
5.资格证书：参加了2020年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。
条件中所涉及的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均含本级。
四、招录程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、考试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘信息通过南城县人民政府官网、南城发布等相关媒体发布(http://www.jxnc.gov.cn/)。
(二)现场报名与资格审查
1.报名时间：2020年12月16日至18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。
2.报名地点：南城县人力资源和社会保障局考试中心四楼
3.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
4.报名时，同时进行资格审查，报名与资格审查需提供的材料：
(1)二代居民身份证、学历证书(岗位要求的证件)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书的原件及复印件各1份;
(2)近期蓝底1寸免冠彩色照片3张;
(3)打印填写《报名表》一式3份(附件三)。
5.考生持报名表及资格审查材料交报名点工作人员进行资格审查，资格审查同意后，现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。
(三)考试
本次考试只进行笔试不进行面试，笔试试卷由主观题和客观题两部分综合成一套试卷，采取闭卷方式进行，总分100分。
1.笔试工作由南城县人力资源和社会保障局和南城县卫生健康委员会共同组织实施。笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
2.笔试内容：
此次笔试共分三套试卷，分别对应不同岗位进行测试。
第一类：临床专业技术岗位。笔试内容为医学基础知识及相关医学专业知识两个科目(合并为一张试卷)。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》医疗卫生类(E类)大纲为准。
第二类：护理专业技术岗位。笔试内容为医学基础知识及护理相关知识两个科目(合并为一张试卷)。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》医疗卫生类(E类)大纲为准。
第三类:综合岗位。笔试内容为公共基础知识。考试内容包含有：政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、文学常识、国情国策与时事政治。
3.领取准考证。完成报名的应聘人员在2020年12月25日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。到南城县人力资源和社会保障局四楼考试中心领取笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
4.笔试成绩设最低合格线，最低合格线为45分，未达到最低合格线不能进入下一环节。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.笔试结束后，笔试成绩公告将在南城县人民政府官网进行发布，不会通过短信或电话通知，请考生密切关注南城县政府官网。
(四)体检和考核
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位笔试成绩相同则取主观题高分者。
2.体检由南城县人力资源和社会保障局与南城县卫生健康委员会共同组织实施，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由医院向考生收取。
3.考核由南城县人力资源和社会保障局、南城县卫生健康委员会会同用人单位共同负责，参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对考生资格条件进行核定。
4.笔试后，如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位空缺，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补1次。
(五)公示
体检、考核合格后，拟聘人选名单在南城县人民政府官网、南城发布等相关媒体上向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(六)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员，按规定时间到南城县中医医院办理相关手续，编制性质为备案编制，有关待遇按照南城县中医医院岗位同类人员同工同酬(驻公安部门4人，其基本工资按南城县中医院岗位同类人员核定，绩效工资参照县中医医院同等岗位人员平均绩效工资执行，但经费由南城县财政负责解决)。对招聘人员实行试用期，试用期按医院相关规定执行。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
五、咨询、监督举报电话
(一)咨询电话
南城县人社局考试中心：0794-7222223
南城县卫生健康委员会办公室：0794-7254558
南城县中医院人事科：0794-7254116
(二)监督举报电话
县人力资源和社会保障局机关：0794-7254548
县卫生健康委员会机关：0794-7253724
2020年12月9日
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