2021江苏省常州市武进区教育局下属事业单位招聘教师公告（66人）

　　为更好地选拔优秀人才，优化师资结构，充实教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)精神，结合武进区《关于推进全区中小学教师“区管校用”管理改革的实施意见(试行)》(武政办发〔2016〕115号)的通知，2021年武进区教育局下属事业单位区教师管理服务中心面向社会公开招聘中小学事业编制教师66名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);

　　(二)年龄在35周岁以下(1985年1月18日以后出生),户籍不限;

　　(三)根据招聘对象情况，本次招聘分为A类岗位和B类岗位。

　　1.A类岗位招聘对象为“应届生”，包括：

　　(1)国(境)内全日制普通高校2021年毕业并取得学历(学位)证书的人员;

　　(2)2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的，可按应届生身份报考;

　　(3)全日制普通高校2019年、2020年毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届生身份报考;

　　(4)2019年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作单位，并在2021年1月20日前完成教育部留学服务中心学历认证的国(境)外留学人员，可按应届生身份报考。

　　2.B类岗位招聘对象为“不限”，是指应届生和其他社会人员均可报名。

　　(四)全日制普通高校2021年应届毕业生，以及按应届毕业生身份报考的2021年非全日制研究生，须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书;其他报考人员须于2021年1月20日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2021年1月20日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

　　(五)全日制普通高校2021年应届毕业生，以及按应届毕业生身份报考的2021年非全日制研究生应具有《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生);按应届毕业生身份报考的2019年和2020年全日制普通高校毕业生(含符合相应条件的2019年和2020年毕业的非全日制研究生)应具有毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明);

　　(六)具备相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。以“应届生”身份报考的人员须于2021年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书，其他人员须于2021年1月20日前取得相应学科及学段的教师资格证书;

　　(七)岗位要求英语专业四级证书的，须于2021年1月20日前取得相应的合格证书;岗位要求英语专业八级证书的，普通高校2020年、2021年全日制本科毕业生须于2021年7月31日前取得;其他人员须于2021年1月20日前取得;

　　(八)下列人员不得报考：

　　1.现役军人、普通高校在读非2021届毕业生;

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　4.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

　　常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

　　武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)

　　常州市武进区人民政府(wj.changzhou.gov.cn)

　　(一)报名方式与时间

　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏。

　　1.报名、照片上传、资格初审时间

　　2021年1月18日9:00—2021年1月20日16︰00

　　2.缴费确认时间

　　2021年1月18日9:00—2021年1月21日16︰00

　　(二)报名注意事项

　　1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K)。

　　2.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳笔试费100元。

　　4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。

　　5.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减该岗位的招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2021年1月22日14：00—16：00改报其他符合条件的岗位。

　　6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　7.报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求(附件2)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　(三)网上打印准考证

　　报考人员于2021年1月28日9：00点起在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏自行下载、打印准考证。打印如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。

　　三、考试办法

　　本次公开招聘采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2021年2月1日(周一)上午8:30—11:00。如有变化以准考证为准。

　　2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”公布，报考人员凭身份证查询。

　　5.笔试期间须按照“附件2”中明确的疫情防控要求，提供真实、准确、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相关工作。

　　(二)资格复审

　　1.在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。

　　2.在课堂教学能力测试前，由武进区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的名单和具体事项将在武进人力资源网另行通知。

　　3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格，领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格者，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(三)课堂教学能力测试

　　1.课堂教学能力测试形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为60分钟。

　　2.课堂教学能力测试具体时间、地点另行通知。

　　3.本次招聘收取课堂教学能力测试费用100元。

　　4.课堂教学能力测试总分为100分，合格线为60分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。

　　(四)综合成绩计算

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。

　　四、体检

　　在课堂教学能力测试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按照课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选(如笔试成绩与课堂教学能力测试成绩均为同分，按课堂教学能力测试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检由武进区教育局组织实施，在县(区)级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　五、考察

　　招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

　　六、选岗

　　考察合格人员凭本人有效身份证(含怀孕须延迟体检人员)参加选岗。选岗必须本人参加，不得由他人代替。按所报岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次选岗，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃。

　　七、公示和聘用

　　选岗结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由武进区教育局书面提出是否递补的意见，报武进区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的课堂教学能力测试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　本次招聘教师实行“区管校聘”，由武进区教师管理服务中心根据事业单位人员聘用制度与聘用人员签订3年及以上(含试用期)聘用合同，办理有关聘用手续，选岗后到学校工作。被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在工作单位最低服务3年(含试用期)。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据《常州市教育系统失信惩戒办法(试行)》等相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。

　　八、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-86310892。

　　网报咨询电话：0519-86310911。

　　监督举报电话：0519-86318253。

　　九、本公告由常州市武进区教育局负责解释。

　　附件：

　　1.2021年常州市武进区教育局下属事业单位公开招聘教师岗位简介表

　　2.2021年常州市武进区教育局下属事业单位公开招聘教师新冠疫情防控告知书

　　常州市武进区教育局

　　2021年1月7日

       更多教师招考信息请点击【招考资讯】查看

　　相关课程推荐：