为切实解决公安机关警力不足问题，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘辅警。

　　一、招聘岗位和数量

　　招聘辅警78人，其中基层所队辅警(男)66人，留置看护大队辅警(女)12人。具体岗位、数额、条件等详见《青冈县2022年公开招聘辅警计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)报名需同时满足以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　2.自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力，有高度的责任感，服从公安局的管理和安排。

　　3.年满18周岁以上，38周岁以下(1984年3月25日至2004年3月25日前出生)。

　　4.身体健康，形体端正。男性身高在168厘米以上，女性身高在158厘米以上，单侧矫正视力不低于5.0，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无重度扁平足。

　　5.具有高中及全日制中专以上学历。

　　6.具有青冈县户籍(户籍转入时间截止到2022年3月25日)。

　　(二)符合条件的公安院校公安类专业毕业生，经资格审查、体检、政审合格的，可直接聘用为辅警。聘用后岗位名额设置相应减少。

　　(三)具有下列情形之一的不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.在部队拒服兵役或被开除军籍的;

　　4.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合担任警务辅助人员的情形。

　　三、公告发布

　　在青冈县人民政府网站(http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公告”栏 、青冈县电视台发布招聘公告，公告发布时间：2021年3月25日--2021年4月2日。

　　四、招聘方法和步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年4月6日至4 月8日(上午8：30-11:30;下午13:30-17:00)。

　　2.报名地点：青冈县公安局民警服务中心(公安局办公楼后身一楼)。

　　3.报名要求：只接待现场报名。报名时需提供毕业证、身份证、退伍证、加盖档案保管部门公章的入伍登记表和退伍登记表、户口簿原件及复印件、人民银行出具的《个人信用报告》、全日制中专毕业生需提供毕业生就业通知书原件及复印件、具有大专以上学历的毕业生需提供学信网打印的带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”(必须在有效期内)。提前下载并用A4纸打印《青冈县2022年公开招聘辅警报名登记表》(附件2)一式两份，贴好照片，个人简历从高中或中专起填写，表中“本人签字”须在现场报名时手写签字。近期同底1寸免冠照片3张(粘贴到A4纸上)。报名时需持48小时内核酸检测纸质版报告，14天内无国内疫情中高风险地区及涉疫地区旅居史，在报名过程中严格落实相关防疫措施，请广大考生遵守我县疫情防控措施及调整要求。

　　报名咨询电话：0455--3230983;0455--3223021(工作日8:30-11:30;13:30-17:00)

　　(二)资格审查

　　由本次公开招聘辅警工作领导小组成员单位组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。

　　1.毕业生学历、年龄、户籍等方面进行审查。

　　2.身体条件审查和测试。对报名者身高、视力、身体条件等方面进行测试，合格者进行笔试。

　　每个报名者只能报考一个岗位，同一岗位所招聘人数与通过资格审查报名人数之比原则上不低于1:3，如达不到这一比例，根据实际需要，经公开招聘辅警工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。

　　3.加分政策：公安烈士、因公牺牲公安民警、在职公安民警的配偶子女，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类院校毕业生，总成绩加5分。符合多项加分条件的，不重复加分。申请加分的考生，报名时必须在报名登记表加分项目名称栏填写清楚，并提供相关加分佐证材料，不填写、不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试：笔试时间和地点以准考证标注为准、凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。笔试准考证发放时间电话另行通知。笔试采取闭卷方式，满分100分，占考试总成绩的70%，主要测试时事政治和公安专业知识，笔试不设定60分合格线，不发放学习资料，不指定任何培训机构。考试中作弊的直接取消招聘资格。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。如达不到这一比例的，根据实际需要，经公开招聘辅警工作领导小组同意，适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

　　2.面试：面试由公开招聘辅警工作领导小组办公室负责组织实施。满分100分，面试成绩占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力，不参加面试的取消招聘资格。面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，现场公布成绩。

　　3.各岗位总成绩计算：总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%+加分。根据考试总成绩，从高分到低分进行排名，若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者;若再相同采取面试加试的方式进行。

　　(四)体能测试

　　测试项目为10×4往返跑和长跑(男性测试1000米长跑，女性测试800米长跑)。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试所缺名额按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(五)体检政审

　　对拟进入体检环节的人员，由人社局和公安局统一组织。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。考生进入政审环节后，由公安局负责直接对考生进行政审，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。如体检或政审出现不合格的，所缺名额按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　对通过考试考核确定的拟聘用人员，在青冈县人民政府网站进行公示，公示时间为3天，公示期满无异议者参加岗前培训，岗前培训后上岗。

　　(七)聘用

　　由公安局与拟聘用人员签订劳动就业合同，合同期为一年(含试用期二个月)，合同期满自行终止。经考核合格的可以续签合同。

　　五、待遇保障

　　1.月工资为2100元(含“三险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金)。

　　2.“三险一金”单位应缴部分由县财政承担，个人应缴部分由个人承担。

　　六、疫情防控要求

　　本次辅警招聘疫情防控工作，按照青冈县应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部要求执行。

　　附件：1.《青冈县2022年公开招聘辅警计划表》         

　　青冈县人力资源和社会保障局

　　2022年3月25日