为了满足医院新院区整体迁建，保证各类专业技术人员满足医、教、研、急救、康复、应对突发公共卫生事件的需要，医院急需引进各级各类高层次及急需紧缺人才，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)规定、《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕64号)、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号)和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(兰办发〔2011〕105号)文件精神，经医院研究，决定公开招聘专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)岗位及招聘人数

　　招聘岗位、要求及人数详见《榆中县第一人民医院2022年公开招聘人才岗位列表》。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生健康事业，道德品行和职业素养良好。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.护理专业学历要求国家统招全日制大专及以上，男护可适当放宽，需取得护士执业资格证;医师、技师、职能科室管理人员学历要求国家统招全日制二本及以上。

　　5.符合岗位要求的年龄及其它条件。年龄计算时间截止日期为2022年1月1日，其中：硕士研究生及本科学历要求35周岁以下，博士研究生要求45周岁以下，中级职称可放宽到40周岁及以下，副高职称可放宽到45周岁以下，正高级职称可放宽到50周岁以下。高级职称的学科带头人必须具备二甲以上医院临床工作经验，且在省、地州、市内外具有较大影响力，有科室副主任及以上等行政职务经历的优先。

　　(三)有以下情形的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的。

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的。

　　3.被开除中国共产党党籍的。

　　4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.提供虚假证件及材料的。

　　7.人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的。

　　8.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

　　9.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　二、引进待遇

　　(一)工资待遇：引进的高层次人才和急需紧缺人才签订合同后,根据人社部门规定享受事业单位同岗位工资福利待。

　　(二)生活保障：引进的急需紧缺高层次专业技术人员，签约服务10年以上者，给予安家费。

　　1.硕士学位研究生5万元(取得执业医师证书或通过执业医师考试)。

　　2.博士学位研究生15万元(取得执业医师证书或通过执业医师考试)。

　　3.有二甲以上医院工作经历，或在所在地区(地州市以上级别)本专业学术委员会担任副主委以上学术任职的副高级专家10万元，正高级专家15万元。有三甲医院工作经历的副高级专家20万，正高级专家30万。

　　4.安家费予以一次性发放。以上符合多项安家费条件者，按“就高原则”享受一种标准执行。因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家费，并缴纳违约金。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　本公告招聘临床医师、技师岗位为长期招聘岗位，报名时间自公告发布之日起，根据岗位报名情况“一事一议”，不定期启动考核程序，报名未满岗位招聘长期有效，报名人员将简历等报名材料发送至招聘邮箱(关注“陇原招聘”微信公号回复“榆中”查看)。

　　(二)资格审查

　　报名人员需提供报名所需材料包括各学历阶段毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、身份证、副高及以上职称资格证、执业证、规培证和岗位要求其他所有证件的PDF扫描件，应聘人员将上述报名资料发送至邮箱进行网上资格审查。应聘人员提交的所有证件的扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息或提供信息不全而影响报名审核结果的应聘者，一经发现取消应聘资格。

　　四、考核与考察

　　资格审查结束后，审查通过方可参加面试。我单位对符合条件人员进行面试考核，参加面试人员以现场签到的人员为准。面试分数由高到低排列进入考察环节。面试结束后我单位结合人事档案对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。对应聘前有工作单位的人员我单位将联系原单位考察。考察合格人员进入体检环节，考核、考察工作由医院党支部、纪检小组监督下进行。

　　五、体检

　　根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格的，根据成绩依次递补。

　　六、招聘结果公示

　　拟聘人员经医院招聘工作领导小组会议研究决定后在进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。公示期满无异议者，办理聘用手续;逾期者，视为自动放弃。

　　七、办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。

　　八、监督检查

　　招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行。严格执行工作程序、工作制度和保密规定，严肃考试纪律，对违反招聘考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

　　九、联系方式

　　通讯地址：榆中县第一人民医院栖云北路157号(邮编：730100)

　　联系电话：

　　张春梅13893441611

　　刘 伟13893235235

　　附件1：榆中县第一人民医院人才需求岗位列表

　　( 护士年龄要求30周岁以下)