根据《宁夏回族自治区卫生健康委员会2022年住院医师规范化培训公开招收公告》，现将宁夏回族自治区人民医院面向社会公开招收2022年住院医师规范化培训学员有关事宜公布如下。

　　一、培训基地简介

　　宁夏回族自治区人民医院创建于1934年，前身是宁夏省立医院、甘肃省第二人民医院，1958年自治区成立时启用现名，1971年医院整体移交宁夏医学院成为附属医院，随后在现西夏分院重新组建成立新自治区人民医院。医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等医院，依托实体医院成立了互联网医院和心脏联盟(北京)心血管病互联网医院，是西北民族大学第一附属医院暨第一临床医学院、宁夏医科大学附属自治区人民医院暨第三临床医学院、北方民族大学非直属关系附属医院。同时，也是宁夏人民医院医疗集团核心单位。

　　医院总占地面积604.46亩，建筑面积29.29万平方米。下设院本部、西夏分院、宁夏医疗急救中心、宁夏眼科医院和宁南医院五个院区，编制床位数2630张。现设9个党总支、75个党支部;10个职能处室、34个管理科室;57个临床科室、33个医技医辅科室，87个护理单元。现有职工3588人，其中专业技术人员占84.81%，中级职称以上人员占51.59%，硕士研究生及以上学历人员733人，教授、副教授231人;硕士研究生导师118人、博士研究生导师6人;享受国务院、自治区政府特贴52人次;入选国家百千万人才工程、宁夏“新世纪313”人才工程、宁夏“百人计划专家”、“海外引才百人计划”、国内引才“312计划”、青年拔尖培养工程、青年科技人才托举工程86人;获“塞上英才”、“塞上名医”称号12人;获自治区“人才小高地”团队3个。

　　医院是国家卫生健康委“脑卒中筛查与防治基地医院”，眼科、麻醉科、临床护理为国家临床重点专科，中医脾胃病科承担国家临床重点专科建设项目，临床检验中心、创伤骨科为自治区优势专科,呼吸内科、医学影像科、甲状腺乳腺外科、心血管内科、运动医学科、老年病科、妇产科、中西医结合眼科承担自治区临床重点专科建设项目。是自治区呼吸、心血管病、神经疾病、传染病、儿童专科区域医疗中心。设有危重孕产妇救治中心、老年医养照护中心等16个自治区级临床诊疗中心，内镜中心、激光中心等10个医院内设专业学科中心。是宁夏临床检验、产科、病案管理等10个质量控制中心挂靠单位。医院服务范围涉及陕、甘、宁、蒙等省区1300多万人口。2021年完成总诊疗量215.43万人次、出院患者10.43万人次、手术量5.05万台次，平均住院日8.08天。。

　　医院是全国首批全科医生规范化培养基地、住院医师规范化培训基地、第二批国家专科医师规范化培训制度试点专科培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地、国家高校毕业生就业示范基地、国家临床药师培训基地。是宁夏回族自治区继续医学教育基地，高血压病、糖尿病、眼保健等健康教育基地，宁夏眼科显微手术培训中心。医院是国家博士后科研工作站、国家药物临床试验机构，宁夏临床医学研究所、宁夏眼科临床研究所、宁夏肝病研究所挂靠单位，宁夏自身免疫性疾病精准医学重点实验室建设依托单位，宁夏致盲性眼病、慢性肾病、骨与关节疾病、儿童疾病等8个自治区临床医学研究中心依托单位。近五年获批各级各类科研项目580余项，争取经费9500余万元，其中国家自然科学基金项目21项。20项科研成果获自治区科学技术进步奖，其中一等奖2项、二等奖1项、三等奖17项。

　　目前，医院拥有直线加速器、高端3.0T核磁共振、多台高端多排螺旋CT、SPECT/CT、多功能血管造影机、全飞秒激光仪及各种内窥镜等大型医疗设备上千台(件)。建成了基于全成本核算等一院多区一体化运营管理平台和以支付结算为纽带的互联网医院平台，以统一全成本核算、物资监管、临床药学管理、电子病历质控、门诊自助及远程医疗服务平台建设为支撑，实现五个院区一体化管理模式，形成了职责明确、管理科学、保障到位的管理组织架构和业务管控体系。

　　医院是国家建立健全现代医院管理制度试点医院，是宁夏回族自治区公立医院综合改革、卫生系列高级职称自主评审、全面试行DRGs(疾病诊断相关分组)医保支付、调整优化医疗收入结构试点单位。

　　医院是全国文明单位，曾获全国卫生系统先进集体、创建文明行业“先进集体”、行业作风建设“先进单位”、百姓放心示范医院、改善服务创新医院、医疗扶贫贡献奖、全国援外医疗工作先进集体、人文爱心医院、中国医院科学抗疫先进保障团队、敬老文明号等荣誉称号。2021年顺利通过国家电子病历系统功能应用水平分级评价五级评审，荣获自治区爱国拥军模范单位称号。

　　医院与北京大学肿瘤医院、北京安贞医院、北京天坛医院、北京中日友好医院、复旦大学华山医院、西京消化病医院、天津环湖医院、湖南省人民医院、中南大学湘雅医院、湖南省妇幼保健院、香港中文大学眼科医院以及美国、法国、德国、以色列、日本、新加坡、英国及阿拉伯国家医学界保持着广泛的交流与合作。

　　医院2012年被原卫生厅认定为自治区级住院医师规范化培训基地，2014年、2018年分别由国家认定为国家级首批住院医师规范化培训基地、普通外科专科医师规范化培训制度试点专科培训基地，现有住院医师规范化培训专业基地30个，专科医师规范化培训基地1个。聘任专业基地主任22名，副主任3名，教学主任30名、教学秘书43名，聘任住培导师170名，遴选准入带教师资508名。完成了5届住院医师培养，择优留院70余名。

　　二、招收原则

　　坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。

　　三、招收条件

　　(一)符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，以应届毕业生为主。

　　(二)热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法，具有良好的职业道德，有吃苦耐劳，乐于奉献的敬业精神。

　　(三)身心健康，可以正常履行岗位职责;能够服从医院、科室管理和安排。

　　(四)考生志愿限报2个培训专业;不再接受已参加过往届住院医师规范化培训的人员或中途无任何原因退培学员。

　　四、招收对象

　　(一)社会招收学员。拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主。

　　(二)单位委派学员。具有临床医学类、口腔医学类专业本科及以上学历，且已取得《医师资格证书》。

　　五、招收计划

　　总计120名(具体各专业基地分配招收名额：见附件)。

　　六、报名方式

　　(一)报名时间：2022年5月16日—5月22日。

　　(二)报名方式：报名采取个人申请的方式，实名网络填报。报名人员需登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统”进行网上报名,网址为http://218.95.142.218:8980/Index.aspx，并按照规定前往打印店扫描并上传1寸彩色免冠照片、身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历证明、执业医师资格证书和经本人手签名的《宁夏回族自治区住院医师规范化培训报名表》电子版要求为JPG或PDF格式，图片清晰，无涂改痕迹)。单位委派招生对象，需上传加盖单位公章的委派意见和培训期间工资证明电子版一份。同时将以上资料压缩打包发送至nxrmyyzpgl@163.com邮箱。每位报考者限填1个志愿。

　　(三)资格审核

　　1.审核时间：2022年5月23日-5月27日

　　2.审核方式：平台线上资格审核。

　　3.审核内容：审核材料为报考人员在“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统”上传的所有电子版证书(要求为JPG或PDF格式，图片清晰，无涂改痕迹)，且与发送至nxrmyyzpgl@163.com邮箱的电子版资料一致。

　　七、笔试与面试时间、地点

　　(一)笔试时间与地点

　　2022年6月18日笔试。6月12日-6月18日登录宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。

　　笔试由宁夏卫生健康干部培训中心住院医师规范化培训管理办公室组织实施。

　　(二)面试时间与地点

　　1.时间：2022年6月21日-22日

　　2.地点：宁夏银川市金凤区正源北街301号宁夏回族自治区人民医院院本部

　　八、录取形式

　　(一)基地录取

　　录取采取笔试和面试相结合的形式。笔试由全区统一组织考试。笔试成绩占70%，面试成绩占30%。其中，面试成绩由现场面试成绩和临床实践技能测试成绩共同组成。根据考生志愿，按总成绩由高到低确定录取人员。预录取的学员名单在宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统及宁夏回族自治区人民医院门户网站予以公示。

　　(二)录取时间

　　第一志愿录取时间为2022年7月11日—7月17日

　　第二志愿录取时间为2022年7月18日—7月24日

　　调剂录取时间为2022年7月25日-31日

　　九、培训时间及期限

　　培训期限为三年，新招收的培训学员于2022年8月28日前进入培训基地，从2022年9月份起开始计算培训时间。

　　十、相关待遇

　　根据国家、自治区卫生健康委相关政策，我院为招收对象发放待遇总额平均约为5300元/月(不含单位缴纳保险部分)，具体如下：

　　(一)中央财政补助：1666元/月/人。

　　(二)自治区财政补助：1000元/月/人。

　　(三)医院补助：2700元/月/人。

　　1.岗位工资和绩效工资：平均约为2000元/月/人，其中岗位工资：社会招收对象1300元/月/人，单位委派招收对象由原单位发放。综合绩效：月度综合绩效平均600元左右/人/月、半年度绩效平均600元左右/人/半年、年度绩效平均1000元左右/人/年;有相关资格证者，按照医院平均综合绩效工资30%发放;无相关资格证者，按照医院平均综合绩效工资10%发放，来院满3个月后发放。

　　2.误餐补助：220元/月/人。单位委派招收对象由原单位发放。

　　3.值班夜班绩效：同在岗职工一致。

　　(四)医院与招收对象签订《培训劳动合同》《培训协议》，为社会招收对象缴纳单位承担部分的养老保险、失业保险、基本医疗保险(包括大额保险)与生育保险、工伤保险等“四险”费用，单位委派招收对象由原单位缴纳。

　　(五)医院为住院医师免费提供住宿(医院本单位培训学员除外)。

　　(六)医院为住院医师免费提供工作服。

　　(七)三年培训期满经考核合格，颁发《国家住院医师规范化培训合格证书》。培训期间，自愿报名参加宁夏医科大学同等学历人员申请硕士学位，完成相关课程学习并通过相关考试，符合学位授予有关要求，由宁夏医科大学授予临床医学硕士学位。

　　十一、注意事项

　　(一)所有招收对象须严格按照要求，准时参加考试。随时关注宁夏回族自治区人民医院网站公布的信息，收到录取通知后在规定时限内到培训基地报到。无故逾期2周未报到者，视为自动放弃培训资格。报到后无故退出或出现被基地退培处理等情节严重者，3年内不得再次报名参加住院医师规范化培训。

　　(二)对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格。

　　(三)招收对象因特殊等原因被基地退培者，基地不再发放任何待遇，同时须退回中央、自治区财政及医院已发放的补助，包括缴纳保险部分等。

　　十二、联系人与联系电话

　　联系人：自治区人民医院医学教育管理处 葛老师、张老师

　　联系电话：0951-5920219

　　附件：宁夏回族自治区人民医院2022年住院医师规范化培训各专业基地招收计划一览表.pdf

　　宁夏回族自治区人民医院

　　2022年5月11日