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2022江苏省连云港徐圩新区人民医院招聘工作人员公告(99人)

2022-05-16 14:11  |  未知  |  责编:在线小编 点击收藏

  连云港徐圩新区人民医院是国家东中西区域合作示范区(连云港徐圩新区)所属公立二级医院,于2019年6月15日开始运行。医院按三甲综合医院规模设计建造,建筑面积约12万平方米,包括门急诊医技楼、住院部、体检中心、科研楼、医康养中心、高压氧中心、地下化学救援医院等,预计2022年底全部建成投用,是集医疗保健、化学救援、职业健康、教学科研等多功能于一体的技术一流、服务一流、设备一流的新型综合性医院。

  一、招聘岗位

  具体招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港徐圩新区人民医院2022年公开招聘人员岗位表》(附件,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在徐圩新区官方网站(http://www.xwxq.gov.cn/)查询、下载。

  二、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.具有良好的品行。

  4.具备适应岗位要求的身体条件。

  5.招聘条件中的学历指国民教育序列学历。

  6.资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2022年5月31日,须提供相关证明材料。

  三、招聘流程

  (一)自愿报名

  1.报名方式及时间:本次招聘采用线上报名的方式,登录连云港徐圩新区人民医院2022年公开招聘人员招考系统报名网址:https://xwxqrmyy.zhaopin.com,在线选择意向岗位进行报名,每人只能选择一个岗位进行报名。报名开始时间自公告发布之日起,截止时间2022年6月6日17:00,经审核补充资料截止时间2022年6月7日中午12:00,逾期不予受理

  要求具有执业资格的岗位,其执业范围、住院医师规范化培训专业须与招聘岗位要求一致,应届毕业生报名XW02-XW20岗位的,对执业资格不作要求。

  对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时,请应聘人员直接拨打连云港徐圩新区人民医院考务咨询电话。考务咨询电话:0518-80701011(贺女士),咨询时间:工作日每天的09:00-17:00。

  2.报名材料:

  ①在线填写报名表;

  ②在线上传本人近期免冠正面彩照、居民身份证正反面、毕业证书和学位证书(应届毕业生还未取得相应毕业证书和学位证书的,提供《毕业生就业推荐表》)、所学专业方向证明(仅研究生学历报名人员需提供)、学信网教育部电子注册备案表(国外学历学位应聘人员,须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明)、报考岗位须提供的工作年限证明材料、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的原件扫描件进行提交;

  报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

  (二)考试

  1.各岗位考试形式有所不同,考试采用百分制计算报考人员总成绩,考试形式为笔试+面试和技能+面试的岗位中笔试、面试、技能和总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。考试形式和环节所占比例具体详见《岗位表》中考试形式和所占比例一栏。

  2.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3.报名时间截止后,连云港徐圩新区人民医院将根据疫情防控实际情况安排考试时间,具体时间、地点另行通知。

  请应聘人员保持报名时填写的联系方式畅通,以便通知考试时间等相关事宜,联系不到者或未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

  4.各项考试总分均为100分,并设合格线为50分。其中:

  (1)XW02-XW22岗位:笔试结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加)。

  (2)XW23岗位:技能测试结束后,在技能测试合格人员中根据技能测试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加)。

  (3)XW01岗位:根据符合岗位报名条件人员确定资格复审人选。

  (三)资格复核

  对进入资格复审人员的报名材料原件(另提交1套复印件)进行复审。

  (四)体检、政审

  体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的人员由新区人民医院对其开展政审。

  (五)录用

  体检、政审无异议人员与连云港徐圩新区人民医院签订劳动合同。实行试用期管理,试用期满考核合格,予以录用;考核不合格者,取消录用资格。因个人原因不能按期办理录用手续的,视为自动放弃。因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,将在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(递补人员中总成绩相同的,取面试成绩高者)。

  人员薪酬实行基本工资与绩效工资相结合的模式,具体按照连云港徐圩新区人民医院内部薪酬管理办法执行。

  特别优秀和紧缺人才,可享受连云港市和徐圩新区相应人才奖励政策,具体面议。

  四、监督电话

  本次招聘由连云港徐圩新区人民医院行风纪检办公室全程监督,监督举报电话0518-80701115。

  连云港徐圩新区人民医院

  2022年5月16日

  附件:连云港徐圩新区人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

标签: 江苏医疗招聘    2022医疗招聘    

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