第二，在关注时事的同时，也要注意搜集报考岗位的信息，包括岗位性质、岗位职责以及岗位将来的发展等，每年都会有部分考生直到面试前都不知道自己报考的岗位性质是什么，也不知道岗位职责，但是我们每年也会出现一系列“为什么报考这个岗位”、“谈谈对报考岗位的理解”等类型的题目，所以本来是可以通过事情准备就能完全拿下的题却成了部分考生的绊脚石，令人唏嘘不已。当然还有同类型的题型，比如“请介绍下自己”，“请说一下性格优缺点”，解答这些题的窍门是什么呢?这类题型的本质就是考查考生对于自己的认识，考官通过看考生对于自己的认识来判断考生是否符合报考岗位。简而言之就是要求考生在答此类题目时必须保证，自己的性格、能力、学习实践经历等必须符合岗位的需求，所以就要求考生必须在考前就要搞清楚报考岗位的职责性质。
第三，多搜集前几年的事业单位面试真题，可以通过从公务员考试网站、论坛等获得，也可以从一些公务员培训机构网站上获得相应的历年真题，通过对这些真题的研究把握好我们福建事业单位出题的规律。我不主张考生拿到真题后就直接看某些培训机构提供的参考答案，因为一些参考答案往往过于死板，过于书面化，不适合面试考场的答题情景，而且考生如果直接去看参考答案的话，往往也会受到这些参考答案的影响，没法答出自己的特色。就如诸位考生所关注的，我们近几年公考类的考试考官加大了对于反培训的关注，往往考生在考场上答题过于模板化，过于死板呆板的话，就会直接被考官列入低分考生行列，所以考生一定要引起重视，在练习答题时，要试着结合自己的知识储备，答出个性化色彩来。
相信只要我们耐心、细心的去复习，去备考，在考场上答出自己的个性、答出自己的自信、答出自己的实力，成功就会属于你。
