㈡携带材料
应聘人员报名时必须提供以下材料(复印件用A4纸)：
1.身份证、学校毕业证书原件、复印件;应届毕业生须提供报到证原件、复印件(因学校原因毕业后尚未发报到证的提供毕业生就业推荐表);
2.近期一寸同底免冠彩色照片3张。
㈢资格审查
报名时由医院人事科对应聘人员进行资格审查。
三、体检
1.符合招聘条件者参加体检，体检时间另行通知。
2.体检内容按照“招聘条件”要求进行。体检费待正式聘用后医院予报销50%。
四、聘用程序和相关待遇
1.体检合格者医院予以聘用。
2.医院按“上杭县医院合同制人员管理办法”与聘用人员签订聘用合同书，办理有关聘用手续，并给予合同制人员福利待遇(正式聘用后月收入可达2500元左右，医院统一办理五险一金)。城区无住所者，医院可提供住宿。
3.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续，如有隐瞒，后果自负。
4.下半年县人事局与县卫生局将组织入编考试，医院将提供一定数量职位予具备条件者考编。
