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中国求职者更加理性看待国家公务员招考
2011-11-27 15:29  新华网 点击: 载入中...

  27日早晨,已经进入冬季的北京气温低至零下1摄氏度。北京一所著名高校的硕士研究生张萌起了一个大早,赶往位于北京市东城区一七一中学的考场,参加2012年度中央国家机关公务员招考笔试。

  当天,中国各地的97万报考人员同时走进考场,竞争约1.8万个国家公务员职位。

  今年国家公务员考试公共科目笔试的时间为11月27日,上午进行行政职业能力测验,下午进行申论考试。此外,7个非通用语职位外语水平测试、银监会特殊专业职位专业科目考试已于26日举行。

  “我报考的是中国海关在江苏省设立的直属机构的一个职位。”在中国现当代文学专业攻读硕士学位的张萌告诉记者,留在北京工作是她求职的主要目的之一, “国家出台了政策,报考设在北京的中央国家机关,必须拥有两年以上基层工作经历,这意味着国家部委的大门基本上对应届毕业生关闭了。”

  张萌表示,自己接下来还会分别到一家国企和一家跨国企业面试。“虽然做公务员一直是自己的理想,但最后我必须在留京工作和去基层做公务员之间进行艰难的选择。”张萌说。

  事实上,当天抱着张萌这样的心理参加国家公务员考试的求职者不在少数。根据今年的考试公告,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部招录具有两年以上基层工作经历的人员。而在前两个年度的国家公务员招考中,这一比例分别是85%和70%。

  从1994年开始,中央国家机关开始首招公务员。在许多中国人眼中,国家公务员是最理想的职业:社会地位高、福利待遇好、发展空间大。近几年,国家公务员考试的报考人数不断创出新高,从2004年度的12万激增至2011年度的141万。

  但是,今年由于招考政策的变化,带来的是报名人数的减少。2012年度,中央机关及其直属机构计划录用公务员1.8万余人,比上一年度增加了2000人,但通过资格审查的人数却由2010年度的135万人、2011年度的130.5万人下降到了123.4万人。

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