面试：
（1）技能技巧：乐器、唱歌、跳舞及其他特长展示
（2）教学活动组织：自选幼儿教育任一领域及年龄段（科学、数学、语言、音乐、美术等）活动内容，组织10分钟的幼儿教学活动
（3）英语口语：语音语感、日常对话
4、考试办法
（1）幼儿院成立笔试、面试评审小组，由院领导、人事和保教部门人员组成，人数为奇数，不少于7人。
（2）考试成绩由笔试和面试成绩组成。笔试占总成绩的30%；面试占总成绩的70%，其中技能技巧成绩占30%，教学活动组织成绩占30%，英语口语成绩占10%。面试及笔试成绩合计得出考试总分，总分60分以上为合格，由高分到低分依次排序，等额确定拟聘用人员名单。
5、考试当天需带材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学校就业推荐表原件及复印件；
（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；
（4）获奖证明原件及复印件。
6、考试成绩公布时间及方式：
面试结束后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩；笔试成绩在考试后10天内通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn）公布。
（四）体检
根据考试综合成绩排名，等额确定参加体检人员名单，体检程序及标准均遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格的，按考试综合成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。
六、公示
对考核合格的拟聘人员名单在省人社厅网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
七、其它问题的说明
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
| 附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表 |
广东省育才幼儿院一院
二0一一年八月三日
