根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府第139号令）和实际工作需要，佛山市公共资源交易中心面向社会公开招聘3名事业单位工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位：
本次公开招聘1个财会人员岗位、2个交易业务见证员岗位。
二、招聘范围：面向全国
三、招聘条件：
报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件：
财会人员岗位：全日制普通高等院校会计专业本科毕业生，有两年以上工作经验，并有财务工作经历，年龄在35周岁以下（即1976年7月1日以后出生的）。
交易业务见证员岗位：大学本科学历、具有3年以上招投标采购相关工作经验，年龄在35周岁以下（即1976年7月1日以后出生的）。
四、报名和有关要求：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
1、报名时间：2011年8月25日、8月26日、8月29日，（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）。
2、报名地点：佛山市公共资源交易中心（地址：佛山市禅城区季华五路28号公交大厦六楼综合信息部），联系电话：82368700，联系人：唐先生。
3、报名要求：
（1）本次招聘只接受本人现场报名。
（2）报名者按本公告的招聘条件，填写报名表一份，提供本人简历、身份证、学历证、学位证、获奖证书和有关证明材料原件及复印件，近期免冠小一寸相片2张。
五、考试、体检、考核
1、考试分为笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩均采用百分制。笔试内容为公文写作及相关专业知识。笔试的时间及地点另行通知，由市政府行政服务中心组织，市公共资源交易中心配合进行。
2、面试：根据笔试成绩高低顺序按1：3的比例确定面试对象，达不到1：3比例的，按参加笔试人数确定面试对象。考官组由市行政服务中心分管领导及有关科室人员、市公共资源交易中心相关领导组成，面试考官组人数不少于5人，且为奇数。
3、面试结束后，按笔试占60%、面试占40%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，按招聘人数1：1比例确定体检人员。
4、参加体检人员统一由用人单位或其主管部门组织到指定医院进行体检，如体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。具体体检事项另行通知。
5、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。
六、公示与聘用
1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办 理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
2、新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
佛山市公共资源交易中心
