1.笔试结束后按笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。10个工作日内在云城区政府公众网(www.yfyunchengqu.gov.cn、云城区人事局(http://rsj.yfyunchengqu.gov.cn)公布笔试成绩和合格分数线，20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。)
2.面试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网(www.yfyunchengqu.gov.cn)、云城区人事局(http://rsj.yfyunchengqu.gov.cn)上公布面试人员的考试综合成绩和综合成绩的合格分数线，并根据综合成绩分岗位从高分至低分按1：1确定体检名单。
3.笔试成绩和总成绩的合格分数线由云城区拆迁工作办公室公开招聘工作领导小组统一划定。
六、体检
按总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。体检不合格的，按成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
七、考核
体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行,因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序依次递补考核人选。
八、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云城区公众信息网(www.yfyunchengqu.gov.cn、云城区人事局(http://rsj.yfyunchengqu.gov.cn)的门户网站上公示7个工作日,经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。)
九、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
十、报考收费
报名费20元/人，考试费30元/科，共50元。
十一、本方案解释权归云城区2011年拆迁工作办公室公开招聘工作领导小组。
咨询、举报电话：云城区拆迁办0766-8863438
附件1
附件2
