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访谈:2010年国考特点及一个月高效复习方法
2009-10-28 09:49  华图网校 点击: 载入中...

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陶昶安老师在中青在线嘉宾访谈现场   

   内容提要:国考报名新特点及原因

             未来一个月复习指导

             三多三思维答题法简介

             考场上的战略战术

    主持人:中青在线的各位网友大家下午好,今天我们很高兴请到华图公务员考试研究中心研究员:陶昶安老师。陶老师好!

  陶昶安:主持人好,各位网友大家下午好。

  主持人:陶老师今天来,主要跟大家谈一谈2010年国考报名的一些新特点、新变化,希望对大家有所帮助。我们知道2010年国家公务员报名已经结束、审查结果也已经出来,陶老师认为与去年相比,这次招考在职位、人数、报考所需条件等方面呈现出哪些特点呢?

  陶昶安:2010 年公务员报名工作结束以后,显著的变化就是在职位上有所增加,考试的人数也是大幅度增加。强调一点就是对今年考生要求具备的基层工作经验,在这方面有所偏重,这个也希望各位考生一定要引起足够的注意,包括我们未来要报考公务员的考生提前要做好准备。首先我们2010年国家公务员招考工作,直属机关的人数非常多,已经占到了70%,另外国家公务员考试考试职位分为五个系统,包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构等等,各个系统以中央国家行政直属机构和派出机构,这些职位是最多的,达到6000多,当然在中央党群机关就稍微少一些,是200多。总体看来,今年我们招考的重点还是中央国家行政机关的直属机构和派出机构,另外在党群机关和行政机关招考的人数也比较多,这是第一个方面。

  第二个方面,大部分的职位要求更具体一些,要求是有基层工作经验的,尤其是中央层面,要求70%以上的有基层工作经验,这点非常重要。另外这些职位大部分不是一招招很多人,常常只招一个人,他们所招的总人数只占到了40%多,还没有过半,但是职位达到了70%多,这是职位的一些要求。另外省级以上(含综合管理职位)这些职位招录的有3000多人,市地级以下的综合管理类和行政执法类招录达到12000多人,市地级以下的占绝大多数。明确要求有基层工作经验的名额为2000多人,这个比重占到总人数的15.58%,要求一年和两年工作经验以上的多一些,其他的三年、四年、五年以上的基层工作经验的职位并不太多,当然这属于是明确要求有基层工作经历,其他的还有没有明确,但是有隐含着。

  另外还有一个新变化,达4000余职位需要进行专业考试,四分之三以上的职位要求学历学位证书,这些是今年招考的特点。

  主持人:据统计,今年总报考人数达到了146万余人,比去年增加40余万人,竞争非常激烈。陶老师如何看待报考人数再创新高,竞争比例越来越大这个事实?

  陶昶安:当然今年我们的报名人数也是激增,比去年多了40多万,到10月26日截止,报名人数已经达到146万余人,而招考人数是15000余人,差不多是90:1 的录取比例,从这一点上我们可以看到,公务员这个职位吸引力非常大。就现在目前大学生就业整体情况来讲,公务员的吸引力还是排在前面的,一方面工作稳定,然后待遇还不错,从考生角度讲他们非常想得到一个职位。还有一个角度来讲,他们也是想把自己所学到的知识,真正的用到我们国家以后的管理当中来,学以致用,也是我们新一代的年轻人为国效力、为人民服务的志向,也反映出我们当代青年价值取向,反映出他们为国效力、为人民服务的愿望。

  主持人:陶老师能不能透过这些硝烟,给网友们理一理,此次报考比例最高职位、无人报考职位、报考人数最多职位所呈现出的一些特点?

  陶昶安:2010 年整体的报考情况,中央党群机关在2009年的竞争比例是256:1,而到了今年是237:1,有所降低;其他的比如像中央党群机关参照公务员法管理事业单位,比例比去年要高一点,达到216:1,去年是207:1,但是总体趋势是趋缓的;其他单位只是达到了43:1,这个比例高于去年的27:1。总体来看,今年的报考显示一个特点,就是更加均衡了,不像去年冷热不均现象比较严重。

    报考比例最多职位

  报考比例最多的,也就是竞争最激烈的岗位,第一个部门是科学技术部,这里面有一个职位叫欧洲处主任科员以下,这个计划招收一个人,但是审查合格以后,合格人数达到了4224人,报考比例达到了4224:1,这个是我们今年国考报名中报考比例最高的一个,也是最热的一个。另外还有厦门海关里的现场监管职位、中国科协、大连海关、山东省国家税务局、卫生部、国家工商行政管理总局、陕西省国家税务局、公安部、乌鲁木齐海关,这些部门里面的某个职位,也是竞争最为激烈的其他的九位。也就是说第一个竞争最激烈的就是欧洲处主任科员以下职位,比例达到了4224:1;厦门海关的现场监管查验,比例也已经达到了2271:1。

  从这里可以看到,2010年国家公务员考试,报考人数最多的职位仍然是限制条件较少的职位,尽管每年最热的职位都会发生一些变化,但是其中一个共同特点就是门槛比较低、报考资格条件比较少,而且这些单位待遇都比较好。比如今年最热门的职位就是科学技术部欧洲处主任,在专业、政治面貌、基层工作年限、相关工作经历方面,都没有做出限制,只要求硕士以上学位,大学英语六级就可以。竞争最激烈的十大职位中,海关占了三席、国税占了两席,今年竞争最激烈的职位是中央和地方各占一半,去年是中央占4席,地方占六席,可见基层工作经验的政策倾斜起到了明显作用。

    无人报考职位

  然后就是遇冷的职位,今年无人报考的职位一共有62个,分布在中央档案管国家档案局、某些地方审计署、民用航空、出入境检验检疫局、南京海关、海南国税局、四川国税局等等,这些由于专业性比较强,要求比较高,结果没有人报。所以今年来看,无人报考的职位主要像气象局、民航系统,气象部门成了最冷的机构,此外像2010年国家公务员考试考试中,还有298个职位报考人数比较少,报考比例低于三分之一,这个主要分布于铁路、公安局、民航、地方审计署等系统。

  分析为什么没有人报考这些报考比例过低的职位的原因,第一工作经验、资历要求、专业性比较强的职位,这类职位应届大学生很难达到这个要求,社会上能够达到这个资格的也并不多,报的人比较少;中国民航的一些职位要求,考生需具备基层工作经验五年以上,有五年以上的空中交通管制工作经历,并持有民航管制员的执照,专业素质的高要求也是民航系统没有人报考的原因;像铁道部的科学技术司要求考生需具备五年工作经历,其中两年或以上隧道专业工作经历,专业考试内容为铁路隧道基本知识,铁路技术管理规程等等,这些都是专业性非常强,工作经历比较高,专业技能要求也非常高,在参加考试的考生中符合这样条件的人数毕竟在少数,这无疑会将大量的应届毕业生和工作经验不丰富的考生拒之门外。

  第二个原因,基层工作经历限制较大,此次在无人报考的职位中出现了一贯热门的海关系统职位,仔细分析,南京海关淮安海关缉私分局,要求审计类专业、本科以上,政治面貌不限,大学英语四级、六级合格,符合人民警察录用条件,有审计工作经历;无论是专业、政治面貌要求都不太高,但是人民警察录用条件,一年审计工作经历,使得这个职位无人报考。今年在考前的一些政策性工作中,我们已经了解到,这次公务员考试总体上倾斜于有基层工作经历的人群,在总体的招录过程中,给招录带来了一定麻烦,这是第二个原因。

  第三个原因,一些职位属于一线工作,比较辛苦,像海事局、检验检疫局、铁路、公安局的一些职位,工作比较艰苦,工作地点也是比较偏远,离家人和亲属比较远,这些职位没有人报考,也是考生对上岗之后担心自己无法适应这个环境和工作,或者是没有办法照顾自己的亲人而做出的一个选择。以上我简单的分析了无人报考或报考比例比较低的一些职位的原因。

    报考人数最多职位

  下面再看看报考人数最多的一些职位,比如说像广州海关,隶属海关或办事处招聘了一个海关监管,计划招30个人,报考达到了21993人,报考比例虽然不太大,是733:1,但是因为要招的人太多了,报考的人数也激增;其他的像深圳海关、天津海关、厦门海关、山东海关等等海关系统,今年报考人数仍然是最多的,这些主要是2010年报考人数最多的职位。刚才一读大家就看出来了,今年国考,海关系统仍然是最火热的职位,应该是达到了沸点的职位,报考人数最多的前十大职位都是海关系统的。

  在09年报考人数前十的也全部都属于海关系统,今年热度不减去年。报考人数最多的职位有以下几个特点,没有特殊专业限制,学历要求本科以上就可以、学位是学士学位,英语要求四级以上水平即可。总体看来,非常适合应届大学生报考,而且工作地区多为沿海发达城市,工作环境比较好,这也是造成报考人数多的原因。

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