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访谈:2010年国考特点及一个月高效复习方法
2009-10-28 09:49  华图网校 点击: 载入中...

  主持人:聊到这儿,希望陶老师给考生们具体讲一下“三多三思维”的答题方法。

  陶昶安:好的,这个方法一方面是应用在面试当中,面试就是口头化的申论,“三多”是多层次、多主体、多角度,分析问题的时候一定要多个层次去考虑,比如说工作中出现了问题,这时候大家就应该记住,先从领导层面上分析它,再从自身和同事这个层面上再分析一下,另外还可以从我们的服务对象和我们的下属这个层面上再分析一下。像现实生活中,包括一些经济类案件、事件,大家可以从国际层面分析一下,然后再从国家层面去分析,从地区层面、企业、个人这些层面都可以去分析,这样的话答题分析的比较全面,分析全面也是公务员必须具备的素质,这是多层次。

  另外多主体,尤其是在一些题目中,如果涉及到了主体很多,一个主体可以从这个角度分析,另一个主体可以从另一个角度去分析,在这个角度分析是一个结论,从另外一个主体、另外一个角度去分析是另一个结论,从不同的主体去分析的话,看问题比较全面,这主要是考察大家的总揽全局的能力,这是重在思维方面的东西,不是说真正考试中,考试中能够用到多少最好。

  第三个是多角度,我们看问题每个人都有每个人的角度,学经济的习惯从经济角度去分析,学法律的习惯从法律角度去分析,搞政治宣传的又习惯从政治角度去分析;另外还可以从政治管理体制、政府职能这个角度去分析。大家如果多从几个角度去分析,有助于你对于一个问题的全面把握,看的更加透彻。

  “三思维”,第一个思维是历史的思维,好事也好、坏事也好,我们一定要习惯往前看,是什么原因造成这个事情,先找因,为什么,好事为什么是好事;有问题就找哪方面的问题,这是历史的观点,善于往前捯。第二个思维是辩证思维,这个问题我不用多讲,大家都学过马哲里面的思维,凡事有好有坏。比如说以发动一场捐款为例,献爱心、发动一场捐款,这个事情本身是非常好的事情,说好大家都可以说的出来;那么大家一定要知道,看到好是都会看到的,关键是能不能发现问题。

  像今年大纲中申论分为两种人群,第一种人群就是要求大家有一个发现问题、提出问题的能力,这也是一种区别,你善于从里面发现问题,比如说这个捐款透明不透明?是不是捐款都百分之百的用到了需要帮助的人身上?另外效率怎么样?是最快的时间吗?有没有监督机制?有没有信息公开机制?这些大家都可以从反的方面去说,这就是正反两方面的辩证思维。

  第三个思维就是一个发展的思维,发展的思维就是这个事出现了,你要想到,这个事儿会产生什么影响,会有什么后果?以发展的眼光去看它以后会怎么样,看未来怎么样,比如说有什么影响和危害,这一点希望大家有这样的思维方式,整个的时间逻辑性很强,从前因到后果,整个就是分析问题、看待问题的思维方式,这就是我的“三多三思维”。

  主持人:谈到面试,我们知道陶老师对公务员面试有着非常深入的研究,所以希望陶老师能给我们考生讲一下,在准备笔试的过程中,有没有必要为面试做准备?

  陶昶安:事实上我的学员也有很多向我请教这个问题,老师,我们想如果一不留神考上了,面试应该怎么准备?我常常对他们说,你现在不要想那么远,先把现在手里的事干好。申论只是从内在的一些东西,从阅卷中可以看出来内在的素质和能力,但是面试是一个外在表现,这时候只需要把申论准备好了,过了笔试再准备面试也不晚,真正在面试需要准备的东西也非常多,但是不要操心那么远,当前只需要把笔试准备好。
 
   主持人:谢谢陶老师。今天的访谈陶老师把2010年公务员考试报考的新特点、新变化做了非常细致的分析,并对大家接下来的复习做了详细的指导,我们再次谢谢陶老师。在访谈的最后,看陶老师还有没有什么要补充的?

    考场上的战略战术

  陶昶安:那就再补充一点,保证在考场上的发挥,这牵涉到战略问题。首先我们都知道行测一共是120分钟、140道题,题量非常大,请问每个同学能保证每道题都作对吗?我相信在座的各位都不是天才,很难保证在120分钟内把140道题都做对。但是公务员考试不是要求把所有的题都作对,有二、三十道题不会很正常。这时候希望大家不要纠缠于不会的问题,希望大家懂得一个放弃原则,我们前面讲过,如果这道题没有放弃,你可能就考不上了;如果你放弃了这道题,去做后面的题,可能就考上了。因为我们最后要的是一个总的分数,而不是每道题的分数。

  第二个就是一个调整原则,就是调整我们的作题顺序,因为大家在练习包括冲刺模考的时候,应该自己能够发现做哪些题目是最为吃力的,做什么样的题目是最为拿手的。建议大家把刚踏入考场的最充沛的精力用在最拿手的题目上,等到自己不擅长那个题目,做这个题目很吃力了,但是我前面能拿到的分手都能够拿到。这时候应该怎么调整顺序?首先应该先做会的,而且先做分值高的,总体来讲,从历年情况来看,我们的判断推理、资料分析、数量关系,这几部分的分值稍微高一些,都知道我们每年的分值调整是根据每年的试题难度来调整,如果越难它的权重越大,一般都一分,如果越简单,做对的人越多,可能就只有 0.6、0.7分,这是为了拉开档次,有利于选拔招录。一方面作题速度是一方面,另外一方面我们要拿总分,比如说资料分析就是一个稍微复杂的计算,里面的技巧非常多,有机会可以跟大家做进一步的探讨,这个技巧一用上以后,这道题做起来也不会太费劲,而且做一道题基本上就能对一道题,分数就会比别人高一些,到最后没有时间了,或者没有精力了,再做自己不太擅长的题目,这样总分一定会比别人高许多,这一点需要大家注意。也谢谢主持人,提前祝愿我们的网友金榜题名、马到成功。

  主持人:我代表中青在线的网友谢谢陶老师,也希望各位网友能够全力以赴,最终美梦成真。

  (结束)

 

 

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