六、办理聘用手续
根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并按规定办理人事代理手续。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。
受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
2012年应届毕业生不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。
七、政策咨询
开封市人民政府网(网址：WWW.kaifeng.gov.cn )、开封人力资源和社会保障信息网(网址：WWW.kfrs.gov.cn )、开封市人事考试培训网(http：//www.kfrsks.com)、开封人事人才网(网址：WWW.kfrsrcw.com)、为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
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