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2012年江苏睢宁农村合作银行员工招聘简章
2011-12-05 15:11  华图网校 点击:

  五、面试

  根据笔试成绩,省联社按一定的比例确定面试人员。

  六、体检

  根据综合成绩,按招聘计划确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。

  七、背景调查

  通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

  八、其他

  本简章由江苏睢宁农村合作银行负责解释。

  咨询电话:0516-88335486。

  二○一一年十一月二十三日

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