(4)成绩查询：2012年7月5日起，登录东北煤田地质局网站上查询。
(5)笔试结束后，由主管部门会同用人单位对成绩汇总分析，并商省人力资源和社会保障厅确定最低合格分数线。
4、资格审查。
由用人单位对进入面试范围的人员进行资格审查，主要审查报考者的身份证、学历学位证、学生证、职称证、资格证原件和岗位所需其他条件材料(2012年 应届毕业生还需提供所在学校盖章的报名推荐材料、历年学习成绩表复印件)等。如个人条件不符合岗位要求，取消面试资格。资格审查工作在面试名单公布之日起 一周内完成。
5、面试
面试采取百分制
(1)按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定各岗位参加面试的人员;最后一名成绩相同者均进入面试。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能参加面试。面试人员名单在东北煤田地质局网站上公布。
(2)面试时间安排在7月份，具体时间及地点在东北煤田地质局网站上公布。面试内容为地勘行业及岗位的专业知识和技能。
(3)面试人员在面试前一天下午5点之前，到招聘单位领取《2012年东北煤田地质局所属事业单位公开招聘人员面试准考证》。
6、考试总成绩计算及确定考核人选
考试总成绩满分为100分(笔试加面试)，考生的总成绩按照笔试、面试成绩权重比例4：6计算，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据笔试、面试后的总成绩，按招聘岗位1：1的比例确定考核人选。总成绩相同者，按面试成绩由高分到低分顺序确定。
(二)采取考核方式招聘工作人员
报名时间为公告发布之日起一周内。招聘单位现场进行资格审查。考生只能选择一个岗位进行报名，报名实行诚信承诺制度，考生须认真填写《东北煤田地质局 所属事业单位公开招聘考试报名登记表》(表格为EXCEL，表式不可改，表样到东北煤田地质局网站上下载，确认并承诺所填信息准确无误后，签名后到招聘单 位报名。报名时携带《东北煤田地质局所属事业单位公开招聘考试报名登记表》一份、身份证原件及复印件一张、学生证原件及复印件一份和岗位所需其他条件材 料、2012年应届毕业生所在学校盖章的报名推荐材料、历年学习成绩表复印件一份、近期二寸免冠彩色照片二张。
以考核方式招聘的工作人员直接参加面试，与以考试考核方式招聘工作人员在面试时间和程序上一致。
(三)考务费用
考务费50元。考生在报名时将考务费交到招聘单位财务部门。享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地县(区)民政部门出具的证明;农村绝对贫困家庭考生，凭扶贫(县、区)部门出具的证明或有效证明资料，可以减免考务费。
四、体检
体检在省人力资源和社会保障厅指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》执行。对身体条件有特殊要求的，执行国家的有关规定。
因体检不合格或考生放弃等原因出现职位空缺时，报省人力资源和社会保障厅。需要递补，并经批准后，按总成绩排名从高分到低分的顺序等额递补。
