三、体检、考核
公开招聘正高或博士人员依据岗位面试考核成绩排名，公开招聘副高或硕士及以下人员依据岗位权重总成绩排名，按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。
体检在省人社厅指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》组织实施。
考核工作重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格。
四、公示和聘用
体检和考核合格后确定的拟聘用人员名单将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com )上进行公示。公示结束后，用人单位为公示无疑义的人员办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(大中专毕业生见习期1年)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、有关政策
1、省卫生厅直属事业单位公开招聘人员，办理聘用手续后，按规定参加事业单位新进人员岗前培训。
2、在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3、笔试考务费100元/人。享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)，可到省卫生厅人事处进行审核确认，办理减免考务费手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作政策性强、涉及面广，社会广泛关注。为此，招聘过程要始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
七、其他
招聘政策咨询电话：024-23388284
网上报名系统咨询电话：024-23256666-5277
监督举报电话：024-23390022
附件：
1、计划1.xls
2、计划2.xls
