六、考试
（一）考试科目
考试分笔试（公共知识）和面试（结构化面试、专业面试、讲课、实际操作）。公共知识为各岗位必考科目，具体岗位考试科目设置和分值详见附表。
（1）公共知识参考资料为2009年西南交通大学出版社发行的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识参考资料》，报名点可提供。专业知识参考资料详见报名处公告。
（2）面试除附表已注明的外，均为结构化面试。
笔试、面试由达州市人力资源和社会保障局组织实施。
（二）开考比例
应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整。调整后，仍达不到开考比例的，由招聘主管部门通知，考生可在报名结束后两天内申请调整报考岗位。
面试比例按笔试开考比例确定，否则取消或减少招聘计划。
（三）考试时间及地点
1．公共知识笔试：
2011年8月26日下午2:30--4:30。
2.笔试地点：见《准考证》。
面试具体时间、地点及场次于2011年8月31日前在本《简章》公布的网站公布。
（四）考试收费
按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。
七、加分和免试
（一）参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划、“社工人才”百人计划等，且在农村、社区基层服务期满的，经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。
申请加分的报考人员，务必于2011年8月16日17：00前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件及复印件材料送市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（412房间，电话0818-8096067）审查，材料不齐或逾期未交者，不予加分，责任自负。
（二）硕士以上研究生、副高以上专业技术人员计划单列的可免笔试（详见附表），实行直接考核聘用。
