五、加分并划定笔试总成绩合格分数线
笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩（两科原始成绩相加）加5分的优惠政策，其他人员不实行加分。
在加分的基础上，由省统一划定笔试总成绩合格分数线。
六、确定体能测评和面试对象
按照省统一划定的笔试总成绩合格分数线，在笔试合格人员中，根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体能测评和面试对象。
（一）公安、林业、法院、检察院人民警察职位，招考计划2名及以下的按1：6、3名及以上的按 1：5、5名及以上的按1：4确定体能测评对象。面试对象在体能测评和资格复审合格人员中，招考计划2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2确定。
（二）乡镇（街道）机关面向优秀村（社区）干部及大学生“村官”招考的，按1：3确定面试对象。
（三）其他职位招考计划2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2确定面试对象。
（四）以上职位出现不足规定比例的，按实际人数确定。
（五）参加体能测评和面试人员名单，于笔试成绩公布之日起5个工作日内，在宁波人事编制网、宁波考试网、东方党建网及各县（市）区指定网站公布。同时公布资格复审、体能测评和面试的时间、地点。
