江西省永丰县财政局2010年公开招聘工作人员(2)

　　由招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。

　　4、考试

　　考试方式为笔试，审查合格的人员参加招聘工作领导小组统一组织的笔试。笔试按招聘岗位分类进行。笔试时间定于2010年9月19日。

　　5、体检

　　笔试结束后，由招聘工作领导小组根据应聘人员分数由高到低按本岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象；如财务管理人员招聘考试的第6个录用名额出现考试成绩并列现象，并列人员一并录用；计算机管理人员、网络维护人员和市政公用工程技术人员招聘考试出现考试成绩并列现象，则加考面试（面试另行通知）。参加体检人员体检不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由考生自理。

　　6、考察（考核）

　　对通过考试以及体检合格的人员，由招聘工作领导小组进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、廉洁奉公等情况进行考核。若出现考察（考核）不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补。

　　7、公示考试和招聘结果

　　笔试结束后，在相关政府信息网站和政府公开栏公示入闱人员笔试成绩。考察（考核）结束后，在相关政府信息网站、政府公开栏和永丰电视台等媒体公示考察（考核）结果。

　　8、办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由县人事劳动和社会保障局和县财政局组织与应聘者签约，签约后的人员为财政局机关和乡镇财政所的事业干部。

　　9、安置

　　计算机管理人员、网络维护人员安排到局机关信息中心工作；市政公用工程技术人员安排到评审中心工作；财务管理人员从高分到低分依次安排到石马、中村、潭头、上溪、君埠（2人）财政所工作。