湖南省望城县2010年招聘卫生技术人员简章

湖南省望城县2010年公开招聘、引进卫生技术人员简章

　　为适应卫生事业发展需要，提高卫生队伍整体素质，经县人事领导小组批准，拟公开招聘卫生技术人员58名、引进卫生技术人员16名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘、引进条件及职数

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策。

　　2、热爱农村基层卫生工作，身体健康，自愿在招聘、引进单位服务5年以上。

　　3、具有招聘、引进职位所需的专业水平、学历、职称及年龄要求。

　　（1）招聘职位表（58人）

　　说明：①年龄要求：35岁以下，即1976年1月1日以后出生；30岁以下，即1981年1月1日以后出生。②加分均为笔试加分。   （2）引进职位表（16人）

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2010年10月12日—10月15日。

　　2、报名地点：望城县人才交流中心（望城县高塘岭镇高裕中路17号县人事局内）。

　　联系电话：0731—88063585，0731—88062040。

　　3、报名要求：报名时，报考人员须持本人有效身份证明（身份证或户口簿等）、毕业证、资格证、执业证等证件的原件、复印件及2张近期同底1寸免冠彩照，在职人员报考须出具单位同意报考的证明，在规定的时间内到指定的地点报名。

　　4、笔试考务费：150元/人。

　　（二）笔试

　　1、由县卫技人员招聘领导小组统一组织命题制卷、统一时间考试、统一阅卷评分，县纪委（监察局）全程监督。

　　2、按照每科报名人数达到1︰3的比例开考。如达不到开考比例，则调整相应计划数；对一些特殊专业如影像专业如达不到开考比例，将采用选调制。

　　3、笔试考相关基础知识、相关专业知识及相关法律法规等综合知识。采用百分制，其中基础理论和专业基础知识占60%，专业综合知识占30%，卫生法律法规及相关条例等知识占10%。

　　4、笔试时量为120分钟；笔试时间和地点以准考证为准。

　　5、全日制西医临床医疗研究生免笔试，只进行面试，面试、体检、考察合格后，报招聘领导小组审批聘用。

　　（三）面试、技能操作

　　1、报考临床医疗和医技职位的参加面试，不参加技能操作考试；护理专业职位的面试和技能操作同时进行。

　　2、面试、技能操作采用百分制记分。由县人事局、县卫生局会同有关部门共同组织实施。

　　3、参加面试、技能操作的人选，在报考同一职位人员中根据笔试成绩从高分到低分按录用计划数1︰2的比例确定。

　　4、面试、技能操作方案另定。

　　（四）体检

　　1、根据笔试成绩占总分的60%、面试、技术操作成绩占总分的40%的综合成绩依次排名，从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象；综合成绩相同的，按笔试（加分后）成绩从高分到低分排名确定；笔试成绩相同的，则按面试、技能操作成绩从高分到低分确定。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。

　　3、体检时间、地点另行通知。

　　4、如有放弃体检或体检不合格的，则从报考同一职位中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　（五）考察公示

　　体检合格人员即为考察对象。考察工作完成后，公布拟聘人员名单（7天时间），接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　（六）手续办理及相关事项

　　笔试、面试和技能操作、体检、考察、公示等各阶段工作完成后，由县人事局和县卫生局组织用人单位与确定对象办理相关手续。在职在编人员被聘用的采用选调制，新聘用的人员则实行人事代理制。其中：县疾控中心、县卫生监督所、县血防站职位所招聘对象合格者，纳入相应全额编制管理；县人民医院、县心脑血管病专科医院职位所招聘对象合格者，纳入相应差额编制管理。乡镇卫生院招聘的人员，由人事、编制、卫生等部门直接办理相关手续后到相应单位工作，且必须工作5年后方可申请调动。

　　三、引进程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2010年10月12日—10月31日（视情况延长，招满为止）。

　　2、报名地点：望城县卫生局人事科，联系电话：0731—88062040。

　　3、报名要求：报名时，报考人员须持本人有效身份证明（身份证或户口簿等）、毕业证、资格证、执业证等证件的原件、复印件及2张近期同底1寸免冠彩照，在指定的地点报名。

　　（二）业务技能操作考试

　　人才引进不考笔试，只进行业务技能操作考试，由省、市、县相应专业的专家组成业务技能操作考核组，负责引进人才的考核工作。

　　（三）考察

　　经业务技能操作考试合格者，由县人事局和卫生局组织用人单位到确定对象单位进行外调考察。

　　（四）手续办理及相关事项

　　业务技能操作考试、外调考察等工作完成后，由县人事局和县卫生局组织用人单位与确定对象办理相关手续，纳入相应单位编制管理。同时，新引进对象按以下情形分别享受相应待遇：

　　1、副主任医师发给安家补助费8万元/人，引进到位时发给50%，余款按协议发放；同时享受特殊岗位津贴400元/月，连续2年。

　　2、主治医师发给安家补助费4万元/人，引进到位时发放50%，余款按协议发放；同时享受特殊岗位津贴200元/月，连续2年。

　　3、引进对象2年后参与望城县卫生系统学科带头人或本土名医竞争，入围者享受相应待遇。

　　望城县卫生局

　　望城县人事局

　　二0一O年九月十九日