辽宁首次面向全国公选5所省属高校校长
辽宁省面向全国公开选拔的五所省属高校校长,近日陆续走上工作岗位,其中2人来自部属高校、2人来自省属高校,还有1人是“长江学者”特聘教授。为了真正选出高素质高校管理人才,辽宁此次在竞争性选拔的办法上进行了五项探索创新。
根据大学校长的职位特点,这次选拔改变了一般运用笔试进行初选的办法,而是运用遴选的方式进行初选。对能够客观反映竞争者素质能力的指标进行定量评价,主要从竞争者基本情况、学术水平、领导工作经历和业绩等方面,设计了12项具体指标,进行客观量化评分。同时还设计了定性评价的内容,由专家评审组根据报名者提供的材料,进行综合比较分析,给予适当的量化打分。定量评价占总成绩的80%,定性评价占20%。然后按照每个公选职位1∶5的比例,从高分到低分确定面试人选。
在面试中,这次选拔紧密结合每所高校的实际,做到一个校长职位一套题,重点对应试者胜任特征认知水平、综合分析问题能力、辩证思维和处理复杂问题能力、组织协调能力、全局观念和服务大局意识进行测试。无领导小组讨论设计了阅读有关资料、准备发言提纲、阐述个人观点、参加自由讨论等环节,让竞争者多角度展示自己,在互动交流中对竞争者的实际素质能力和个性化特点作出评价。
为让公选职位所在高校教职工参与,面试考场分别设在五所高校,组织各高校离退休领导、中层以上干部、市级以上“两代表一委员”、各单位民主党派负责人及具有高级职称的教师代表共150人左右全程参与公选面试。并且,首次增加群众代表现场提问环节,在结构化试题面试后,现场随机选择3位群众代表,每人可以提出1个问题请应试者回答。整个面试结束后,还组织现场的群众代表进行民主投票,从5位面试者中选择1位自己认为适合担任本校校长的人选,投票结果作为组织考察的重要参考。
为坚持高端引才,辽宁省在这次选拔中对特殊人才开辟特别通道,规定“两院院士”、曾经担任“长江学者”特聘教授的可直接进入组织考察阶段。此次公开选拔共有3名“长江学者”特聘教授报名,经过资格审查、侧面了解情况、深入到报名者所在高校考察,最终决定南开大学商学院院长李维安同志任东北财经大学校长。相关负责人表示,这样的人才目前辽宁非常缺乏,如果不是面向全国公开选拔并为特殊人才开辟特别通道,很难引进这样的人才。
为发挥好组织考察在选拔人才中的作用,这次选拔实行了差额考察,按照每个公选职位1∶2的比例,确定考察对象。在考察中,考察组通过召开征求意见大会、与考察对象所在单位中层以上干部谈话、征求主管部门和纪检监察部门意见、查阅本人档案和有关资料、与考察对象谈话等方式,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况,特别是深入了解考察对象在政治品德、职业道德、社会公德及家庭美德方面的情况;深入了解考察对象的实际能力和工作业绩,对考察对象日常考察情况进行了解,做到充分比较印证,并将民主测评情况、面试时的群众投票情况进行综合分析,提出最合适的校长人选。