2011河南国际商会调解中心招聘工作人员方案(2)

　　七、考试

　　考试分为笔试和面试两种方式。

　　笔试采用闭卷形式进行，主要测试应聘人员的相关专业基础知识、对法律、英语、工商等综合知识的掌握情况和写作能力，分值60分。笔试时间：9月3日上午8：30-11：30，考试地点：河南省贸促会会议室。（郑州市文化路115号河南省商务厅四楼南），联系电话：0371-63576402、63930772。

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数的1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。

　　面试采取结构化面试的形式进行，面试考官7-9人。面试主要考察应聘人员专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。分值40分。面试时间：2011年9月10日上午08：30-11：30，地点：河南省贸促会会议室。

　　八、体检

　　根据考核总成绩，按招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检时间，另行通知。

　　体检项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）的规定进行。体检合格者，根据考核总成绩，从高分到低分等额确定考核对象。

　　九、政审与考核

　　对体检合格的人员进行政审考核。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复核。考核由河南省贸促会机关党委组织进行。

　　十、公示

　　根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　十一、聘用

　　公示期满，对公示无异议的人员，经省委组织部审批后，由河南省贸促会通知被聘用人员办理有关手续。被聘用人员在接到通知后，无正当理由逾期不办理手续者，取消其聘用资格。

　　十二、纪律

　　面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各个环节的工作，要坚持公示制，凡发现存在年龄、学历等报名信息虚假问题的，一律取消应聘资格；在考试、招聘等过程中出现违纪行为，无论是否工作人员还是应聘人员，都将追究责任，严肃处理。

　　十三、监督电话0371-63576403（省贸促会党委)

　　附件： 报名表