2011贵州遵义市环境监测中心公开招聘方案(3)

　　（四）考察

　　对拟聘用人选进行考察，由市环保局组织考察。

　　（五）体检

　　考察合格后进入体检程序。体检合格人员少于招聘岗位人数的，拟聘用人选按考核成绩从高到低依次递补拟聘用人选，按程序进行考察、体检。

　　体检地点由市人社局指定。体检标准参照《贵州省录用体检操作手册(试行)>》文件规定执行。体检费用自理。

　　（六）公示

　　经考察、体检符合条件的拟聘用人员，由市环保局研究后确定，在遵义人事人才网等媒体上公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，按规定进行调查。

　　（七）正式聘用

　　对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，遵义市环保局按规定报经市人事局批准，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。

　　五、监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，取消聘用资格等处理。

　　在招聘过程中违纪违规的人员被取消聘用资格后，若需递补的，按规定程序依次递补人选。

　　监督电话：0852-8662655（市人社局事业单位人事管理科）

　　0852－3119181（遵义市环保局纪检组）。

　　附件：【点击下载】

　　⒈遵义市环保局公开考核聘用专业技术人员报名登记表；

　　⒉遵义市环保局公开考核聘用专业技术人员考核评分表。