2011重庆梁平县事业单位考核招聘简章(235名)(5)
2011-11-23 16:04 | 重庆人社网 | 责编：管理员
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九、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十、其它
招考过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
（一）涉及报名资格初审、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询所报考的单位或部门。
（二）招考政策咨询电话：023-53224012
本简章由梁平县人力资源和社会保障局负责解释。