2011江西吉州区招聘事业单位工作人员补充公告(2)

　　2.面试

①面试工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

②根据笔试分数，3-6人报考同一岗位的，按实际报考人数直接进入面试，6人以上报考同一岗位的，按照岗位招聘人数1:6的比例，从高分到低分顺序确定面试人员。最后一名成绩相同者一并列入面试。

③面试时间和地点另行通知。

3.区人民政府接待处工作人员、区新闻中心播音员招聘岗位，采取先面试后笔试的方式进行，考生面试与笔试成绩分别占合成总分数的70%和30%。根据面试分数，3-6人报考同一岗位的，按实际报考人数直接进入笔试，6人以上报考同一岗位的，按照岗位招聘人数1:6的比例从高分到低分顺序确定笔试人员，最后一名成绩相同者一并列入笔试。面试时间，面试地点见准考证。

（三）体检

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员（若考生合成总分数相同则以面试成绩高低确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

（四）考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由用人单位主管部门会同区人力资源和社会保障局组织实施。考察拟聘用人员名单在吉州区政务网予以公示，公示时间为7天。

（五）办理聘用手续

经考察、公示后的合格人员，按相关规定办理聘用手续。

区外在职人员一经聘用，区人力资源和社会保障局开具商调函，由应聘人员在一个月内自行办结调动手续，逾期视作自动放弃。

　　六、咨询、监督举报电话

咨询电话：0796-8229653 ，0796-8226030，吉州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

监督举报电话：0796-8222511，吉州区监察局办公室。

吉州区2011年度事业单位应聘人员考试报名表.doc

吉州区2011年度事业单位招聘工作人员招考岗位表.xls

                                                                      吉州区人力资源和社会保障局

                                                                       二〇一一年十二月十八日