2012年贵州仁怀市招聘乡镇卫生院124人简章(2)

　　（五）应聘事项

　　1、应聘者选择一个专业对口的职位报名应聘。如实填写《仁怀市2012年春季考试考核招聘乡镇卫生院专业技术人员报名表》1份。

　　2、报名时需提交有效身份证、毕业证书（或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）、在大学期间获得的辅助资质证书(第二学历证书、学士学位证书、全国大学英语过级成绩证书、全国计算机等级证书等)和获奖证书(国家奖学金证书、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等)复印件，同时现场查验所交证件原件。

　　3、带近期一寸同底免冠彩色照片1张，本次招聘不收费。

　　（六）组织考试

　　1、职位报名人数与招聘计划达到3：1便可开考，达不到时，调减招聘计划到符合3：1。

　　2、考试考核方式以采用现场考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、医患沟通能力、举止仪表等形式进行现场结构化测试和现场试题测试，具体方式由招聘工作组灵活确定。

　　3、招聘工作组根据测试结果并辅助资质证书、获奖证书综合确定签约对象。

　　4、初步审查完全符合招聘条件的签约对象现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。在协议书中约定：受聘后5年内不准辞聘和参加其他事业单位的招聘。3年内未取得资质证书的予以解聘。

　　（七）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》<2007年2月>)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检工作在指定医院集中进行，具体时间、地点待定，体检费用应聘者自行承担。体检不合格者，取消资格，不再递补。

　　（八）组织考核

　　体检合格对象为考核对象，应届毕业生根据毕业鉴定意见确定考核结果，往届毕业生应聘者需提交以下材料：

　　1、户籍所在县(市、区)人口和计划生育局出具的未违反计划生育政策的证明；

　　2、户籍所在地公安派出所出具的无犯罪记录，未被公安机关确定为犯罪嫌疑人立案侦察的证明。

　　3、符合所报职位要求的毕业证书及完整的学历（人事）档案。

　　考核不合格者，取消资格，不再递补。

　　（九）聘用

　　考核合格对象为拟聘用对象，按事业单位招聘新增人员程序办理相关手续，报上级人事部门审批聘用，聘用后为事业单位在编专业技术人员。

　　八、招聘纪律

　　1、应聘人员必须严格遵守有关纪律，并确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为应聘者违约取消应聘资格。

　　2、在招聘工作期间，请参聘对象及时与招聘工作组联系，按有关通知规定事宜完善有关手续，不按时办理手续的视为自动放弃。签约后违约责任方付给对方违约金2万元。

　　3、招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受上级业务部门和社会各界监督，监督举报电话：0852-2235835(仁怀市监察局执法室)、0852-2294446(仁怀市卫生和食品药品监督管理局)。

　　附件一：仁怀市2012年春季考试考核招聘乡镇卫生院专业技术人员报名表

　　附件二：仁怀市2012年春季考试考核招聘乡镇卫生院专业技术人员计划一览表

　　附件下载.xls

　　仁怀市2012年春季考试考核招聘

　　乡镇卫生院专业技术人员领导小组