2012江西护理职业技术学院招聘教师、辅导员(2)

　　四、考试、资格复查、面试

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

　　2、笔试时间：2012年4月28日参加由省卫生厅组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。

　　3、根据考试成绩，从高分到低分按岗位1:3的比例确定参加面试人员。

　　4、资格复查：入围人员面试前需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　资格复查所需材料(原件及复印件)：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、学籍成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表、资格证书、职称证书、工作经历证明等相关材料。

　　资格复查地点：江西护理职业技术学院人事处，具体时间另行通知。

　　5、面试：具体时间、地点、方式等另行通知。

　　五、体检、考察、公示

　　1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2、体检标准参照公务员体检标准。

　　3、单位组织对体检合格人员进行考核。

　　4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理聘用(调入)手续。享受国家规定的工资、福利待遇。