2012浙江省建设投资集团有限公司选拔中层领导公(2)

　　(三)有下列情况之一者不受理报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(4)其他不宜报考的。

　　三、公开选拔的程序

　　(一)笔试。2012年5月上旬举行。主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

　　(二)面试。根据笔试成绩，按照6:1的比例从高分到低分确定面试人选。面试前集团公选办公室对入围人员进行资格复审。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。

　　(三)组织考察。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定考察人选。根据目标职位组成考察组，对考察人选进行全面考察。

　　(四)讨论决定。根据考试综合成绩和考察情况，决定拟任人选，办理任职手续。按规定对拟任人选进行任前公示。对确没有合适人选的职位，作空缺处理，不实行递补。

　　(五)公布结果。通过有关网站等途径向社会公布公选结果。

　　公开选拔的全过程由集团纪委全程监督，监督举报电话： 0571-88238877、88238879。

　　四、待遇和管理

　　(一)对任用人员实行一年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，进行全面考核，合格的正式任职;不合格的免去试任职务。

　　(二)企业报考人员须在任用前辞去原企业所任职务;试用期满经考核合格正式任用后，持有的企业股份按有关规定处理。

　　(三)社会报考人员在任用前将个人劳动关系、档案、党组织关系在规定的期限内转入集团，逾期不转的视为自动放弃职位。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名时间

　　2012年4月24日—5月3日。具体截止时间为5月3日17时。

　　(二)报名方式

　　报名方式采取组织推荐与个人自荐相结合。报考人员填写《浙建集团公开选拔企业领导人员报名表》(详见附件)，并将《报名表》、学历学位证书、专业技术职务资格证书复印件，以及任职时间证明和其他相关证明材料寄送杭州市文三路20号省建设投资集团党委工作部(集团内部报考人员将报考材料寄送所在单位党委工作部门)，联系电话：0571-88238871。

　　(三)资格审查

　　书面报名材料审核通过后，社会报考人员在报名期限内携带本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书原件，到杭州市文三路20号省建设投资集团党委工作部接受资格审查。集团内部报考人员，由所在单位党委工作部门进行资格审查。

　　经资格审查，符合报考条件的人数少于4人的职位不开考，报考人员可以改报其他职位。

　　(四)有关要求

　　1、每位报名者只能报考一个职位。

　　2、报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。报名资料除原件外不退回。

　　3、报考人员在资格条件初审通过后，保持通讯方式畅通，以便通知发放《准考证》。

　　浙江省建设投资集团中层领导人员公开选拔工作办公室

　　2012 年 4 月 23 日