2012辽宁省人口和计划生育委员会招聘公告(2)

　　划生育科学研究院对已进入面试的人员进行资格审查。进入面试人员按照填写的报名信息，携带身份证、学历学位证书、职称证书、岗位所需要的其他材料及能 证明个人能力、资历的有关材料和主要工作业绩证明材料(原件和复印件)进行现场确认面试资格。如个人条件不符合岗位要求，取消应聘资格。未在规定时间内接 受资格审查者，被视为自动放弃，按成绩排序通知递补人员。资格审查时间、地点另行通知。

　　5.面试：

　　(1)以考试考核方式招聘的岗位，按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。未达到最低合格分数线的，不得参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。笔试、面试成绩权重为标准4：6。

　　以考试考核方式招聘的面试名单，在辽宁省人口和计划生育委员会网站公布。

　　面试人员递补工作在面试人员资格审查结束后的3个工作日内完成，若面试人员名单已公布，递补人员的名单将不再公布，由用人单位通知其他进入本岗位面试的应聘者。

　　(2)面试的组织：由辽宁省人口和计划生育委员会与辽宁省计划生育科学研究院组织。面试内容为岗位所必需的专业知识、拟聘人员任职条件的相关要求。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试时间、地点另行通知。

　　6.体检：由辽宁省人口和计划生育委员会和辽宁省计划生育科学研究院组织，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高 到低的顺序确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入 学和就业权利有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)执行。

　　体检合格者，确定为拟聘人员，因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，确定递补体检人员应在一周内完成。

　　应聘者对体检结论有疑问要求复查的，应在体检结论出来后7日内，以书面形式向用人单位提出，用人单位须在接到应聘者申请后7日内安排复检。用人单位对 体检结论有疑问要求复检的，应在规定的时限内以书面形式向省人社厅提出。复检在原体检医院进行，参加原体检的医生不能参加复检。

　　7.考核：由辽宁省人口和计划生委员会与辽宁省计划生育科学研究院组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核。考核中发现不符合聘用条件的取消应聘资格。需要递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。

　　8.公示与聘用：拟聘用人选确定后，通过辽宁考试网站向社会公示，公示期间群众反映的问题，将及时调查处理。对不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示后，如因取消资格、拟聘人员自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。

　　对经公示无疑议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照规定办理事业单位聘用手续。

　　在公开招聘期间，报名人员如不按规定参加体检、办理有关手续、签订聘用合同等，视为自动弃权。