2012年庄河市公开招聘中小学教师公告(4)

　　(2)面试内容：

　　面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，由本次招聘工作办公室组成学科试讲小组 组织所有参加面试人员进行试讲，试讲内容主要是各学科教材知识，具体内容抽签确定。面试(试讲)满分为100分，当场打分，当场公布成绩。

　　(3)面试要求：

　　面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。

　　(四)总成绩核定

　　总成绩按下列公式计算：

　　笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

　　依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

　　总成绩查询。登录庄河市教育网、庄河市人力资源和社会保障局网查看面试成绩、参加体检人员名单及体检时间、地点。

　　(五)考核和体检

　　依据考生总成绩，从高分到低分按岗位职数1︰1的比例确定参加考核和体检人选。领导小组对考核对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考核。并对考核合格的人选组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)公示和聘用

　　经考核和体检确定的拟聘用人员将在庄河教育网、庄河市人力资源和社会保障局网公示7天。公示期满后出现的招聘岗位空缺，不再进行递补。公示期满无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。

　　2012年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用。在职的拟聘用人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用(劳动)合同的相关证明。

　　三、纪律与监督

　　招聘教师工作全程由庄河市监察局跟踪监督。

　　四、咨询电话

　　0411-89703661(庄河市教育局人事科)

　　0411-89725683(庄河市人社局事业单位人事管理科)