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2012年贵州省建材产品质量监督检验院(贵阳)招聘工作人员(2)

A+ A- 2012-11-20 22:16  |  贵州人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  (三)考试

  考试由贵州省质量技术局组织实施。

  1、笔试

  笔试为闭卷考试。笔试考试科目为:《综合基础知识》。所考科目不指定参考书。满分100分。

  考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加考试。

  考试时间为2012年12月14日上午9:00—11:00

  考试地点详见《笔试准考证》。领取准考证的时间为2012年12月5日-7日9:00—16:00,领取准考证地点为:贵州省建材产品质量监督检验院综合部,联系电话:5763721。(贵阳市南明区沙冲南路13号)

  未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省质量技术监督局网站(http://www.gzqts.gov.cn/)上公布。

  2、面试

  笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加面试对象。达不到1:3比例的岗位,该岗位应聘人员笔试成绩达到当日所有参加笔试人员笔试成绩平均分及以上,可以进入面试。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省质量技术监督局网站(http://www.gzqts.gov.cn/)上公布。

  面试成绩按百分制计算。具体主要对面试人员的综合素质、应变能力等进行考核;面试时间、地点另行通知。

  单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的,应聘人员面试成绩须达到本考场面试成绩平均分以上,才能按规定进入体检。

  面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

  面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省质量技术监督局网站(http://www.gzqts.gov.cn/)上公示。

  3、总成绩计算

  总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省质量技术监督局网站(http://www.gzqts.gov.cn/)上公示。

  (四)体检

  面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

  体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

  (五)考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  3、在读的非2012年应届大中专及以上毕业生;

  4、现役军人;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  6、被开除公职的人员;

  7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

  8、截止2012年11月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

  9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

  (六)公示招聘结果

  经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省质量技术监督局网站(http://www.gzqts.gov.cn/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  (七)办理聘用手续

  公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

  被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

  五、有关说明

  (一)公开招聘工作人员工作在贵州省质量技术监督局的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

  (二)贵州省质量技术监督局纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  (三)联系电话:0851-5763721,0851-6520258

  监督电话:0851-5743223,0851-6500589

  六、未定事宜,由省质量技术监督局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

  附表:

  1.贵州省建材产品质量监督检验院2012年公开招聘工作人员职位计划表

  2.贵州省建材产品质量监督检验院2012年公开招聘人员报名表

  详细情况请登录:

  贵州人力资源社会保障网

  贵州省质量技术监督局网站

  贵州省建材产品质量监督检验院网站

  2012年11月19日

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