2012年江西赣州市气象部门招聘编制外人员公告(2)

　　2、认真履行预报服务人员职责;

　　3、遵守单位其他规章制度。待遇：基本工资与在编在岗同类人员相同;津补贴与福利为在编同等人员的50%;享受社会保险，医疗保险。

　　用工单位：崇义县局拟聘数：1拟聘岗位：科技服务聘用具体条件(1)防雷专业大专及以上学历;

　　(2)相应上岗证。岗位职责：坚持以市场经济为导向，团结一致，进一步拓宽气象服务、电视天气预报广告服务、防雷服务领域，积极寻求新的增长点。完成本人的业务任务、创收目标，严格执行本局考核办法和局内的各项规章制度，以超额完成下达创收任务为奋斗目标待遇：基本工资与在编在职同类人员相同，按照相同的工资政策正常晋升;其他津补贴及福利待遇享受用人单位在编同等人员的40%。所有劳动报酬按用人单位在编人员的相同机制进行考核，由用人单位发放。

　　用工单位：崇义县局拟聘数：1拟聘岗位：基本业务聘用具体条件(1)气象专业大专及以上学历;

　　(2)相应上岗证。岗位职责：在局领导的带领下，服从安排，认真学习业务，苦练基本功，不断提高业务技术水平和业务质量。做好本职工作，执行本局考核办法，遵守局里各项规章制度，积极完成本人所承担的各项工作任务，力争各项工作全部达标待遇：基本工资与在编在职同类人员相同，按照相同的工资政策正常晋升;其他津补贴及福利待遇享受用人单位在编同等人员的40%。所有劳动报酬按用人单位在编人员的相同机制进行考核，由用人单位发放。

　　二、报名办法

　　1.报名时间：2012年12月14—2012年12月21日;

　　2.报名地点：赣州市气象局人事教育科;联系电话：0797-8122544、15297720447。联系人：杜春泉;

　　3.报名时需带材料：身份证、毕业证、上岗资格证的原件和复印件各1张，招聘报名表一份。招聘表格可自行登录gzsqxjrsk@163.com(密码07978122544)邮箱下载;

　　4.已经在气象部门实习半年以上人员，需台站提供实习期鉴定。

　　三、考试

　　由赣州市气象局组织考核小组对报名人员进行考核。(1)考核应聘人员对应聘岗位所需业务知识的掌握情况;(2)考核应聘人员考虑问题的思维能力与水平;(3)考核应聘人员对做好气象业务服务工作的基本思路。考试成绩按100分计算，从高分到低分择优录用。对招聘职位出现实际参试人数为计划数1：1时，考生分数应达到70分才能进入体检。考试时间另行通知。

　　四、体检

　　根据报名情况、考试成绩，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。如体检不合格，即从高分到低分依次替补。

　　五、聘用

　　经体检合格，报经市气象局审批，公示无异议后，由市气象局与被聘用者签订劳动合同。

　　六、要求

　　1.学历要求：大专及以上学历。

　　2.年龄要求：男45周岁以下，女35周岁以下，聘用前已经缴纳养老保险的，年龄可适当放宽。

　　3.同等条件下，具有气象台站工作经历者优先。

　　4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，否则不予聘用或解除劳动合同。

　　5.试用人员试用期为3个月，试用合格后办理相关手续。在气象台站实习时间达半年以上人员，凭所在单位出具的实习鉴定情况确定是否需要试用期。

　　6.本次编外人员聘用期三年。

　　赣州市气象局人事教育科

　　2012年12月14日