2013年河南新乡凤泉区事业单位招聘60人公告(3)

　　(四)确定考生综合成绩

　　考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)体检

　　根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。对体检未到或不合格的在参加面试人员中依次递补。体检时间、地点及注意事项另行通知。

　　(六)考核

　　对体检合格人员进行考核。考核不合格造成缺额的，按综合成绩依次递补。拟录用名单公示后因自动弃权等原因造成缺额的，根据岗位需要和综合成绩依次递补。

　　(七)聘用及待遇

　　1、根据综合成绩经体检考核合格后，对确定的拟聘用人员名单予以公示，公示期为7天。

　　2、聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。办理聘用手续时须提交毕业证原件、就业报到证原件，2013年应届毕业生因未到达毕业时间未办理毕业证的，聘用手续顺延，但最晚不得超过2013年7月底。不能按时毕业或不能取得岗位要求学历的，取消聘用资格。

　　3、聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职的(含实行人事代理6个月以上的)试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

　　4、聘用人员上岗五年内不得要求调动工作。

　　咨询电话：3918201

　　3918036(报名时间内)

　　监督电话：3918201(区人力资源和社会保障局)

　　3918210(区监察局)

　　后续事项将在凤泉区党政信息网进行公告，请考生密切关注。

　　凤泉区公开招聘事业单位

　　工作领导小组

　　2013年4月15日

　　附件：1、2013年新乡市凤泉区事业单位公开招聘报名登记表

　　2、2013年新乡市凤泉区公开招聘事业单位工作人员一览表