2013年江西省南昌市卫生事业单位招聘813名公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　时间：4月18日。

　　在南昌市人力资源和社会保障局(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌卫生信息网(http://www.ncws.gov.cn)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)及各县区网站上发布(各县区网站详见附件5)。

　　(二)报名及资格初审

　　1、报名

　　时间：4月24日上午9：00-4月28日下午16：00，网上缴费时间为资格初审通过后至4月30日下午17：00。

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个岗位。缴费人数为岗位最终报考人数。因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。

　　报名流程详见《南昌市卫生事业单位2013年度公开招聘报名考生须知》(见附件6)。

　　2、资格初审

　　市县区人保局、市县区卫生局、市直主管部门会同用人单位组织实施本级本系统报考人员资格初审工作。网络报名时进行资格初审，一般在面试前进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》(附件7)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。

　　(三)笔试

　　时间：6月15日

　　笔试由市人保局统一组织实施，相关部门参与。岗位招聘人数在8人及以下的报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3：1方可开考;岗位招聘人数在9人及以上的可放宽至2：1。报考人数不足开考比例要求的岗位，相应减少招聘计划数或该岗位不开考。

　　报考研究生学历、硕士学位岗位的原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1。研究生学历、硕士学位岗位报名人数与岗位数达到8：1及以上的需笔试。笔试成绩不计入总成绩，只作为入围面试的依据。笔试成绩=公共科目(公共基础知识)15%+专业科目(申论)25%。

　　笔试内容：

　　1、医学类为公共科目考试和专业科目考试。

　　(1)公共科目考试。公共科目考试内容包括综合基础知识，包括时事政治、卫生法律法规、医学人文学、计算机基础知识等。总分100分。

　　(2)专业科目考试。为整合考试资源，提高招聘效率，市人保局对招聘岗位所要求的专业进行了归类汇总，考试内容为岗位所需的专业知识。总分100分。医学类参加专业科目考试，分为临床(含中医、中西医结合、口腔、营养学、康复医疗)、护理、医技(含检验技术、影像技术、病理学技术、康复治疗技术)、药学、公卫五类。

　　2、非医学类为公共基础知识和申论考试。公共基础知识，包括政治理论、法律基础知识、科学技术等。

　　除申论外，医学类、非医学类其它科目考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，考生须携带好相关考试用品(如2B铅笔、橡皮擦、铅笔刀、黑色水笔等)。