2013年福泉市公安局招聘应急处突岗位工作人员50人公告(3)

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

　　体检费用由考生自理，体检的具体时间及要求另行通知。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由市公安局具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议。

　　体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中发现下列情况之一的人员，考察政审不合格，由市招聘考领导小组审定，取消进入下一环节资格。

　　1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2、在政审期间发现提供资料不实、弄虚作假或接到举报，经查实不符合报考条件的;

　　3、定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

　　5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的;

　　6、截止到2013年8月30日未能提交招聘职位所需学历;

　　7、法律、法规规定不得录用或经福泉市招聘领导小组研究确定不能录用的。

　　九、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体能测评、体检等程序，且考察合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

　　(二)聘用审批

　　聘用实行试用期制度，试用期一年。按照有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理试用期聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订试用期聘用合同。试用期工资待遇按照国家政策规定的事业单位身份人员标准执行。试用期满经福泉市事业单位公开招考(聘)工作领导小组考核合格的，用事业单位工作人员岗位身份完善相关手续后予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　对招聘入围的2013届毕业生，在2013年8月30日前离校取得毕业证书原件后，由市招聘领导小组再对学历资格条件进行审查。经验证符合报考条件的按规定办理试用期聘用审批手续。

　　拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在聘用前，须与原单位解除劳动合同关系。

　　拟聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

　　被聘用人员一经聘用，在福泉市内最低服务年限不低于五年(含试用期)，在服务年限内申请解聘调离、辞职的，须承担经济补偿责任。

　　十、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　十一、本招聘实施方案解释权属福泉市公安局。

　　十二、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由福泉市公安局2013年公开招聘应急处突岗位工作人员领导小组研究确定。

　　招聘政策咨询电话(工作时间)：

　　0854-2223448(福泉市公安局政工室)

　　监督电话(工作时间)：

　　0854-2215371(福泉市纪委)

　　报名地点：福泉市公安局政工室(二楼)

　　附件1：《福泉市公安局2013年公开招聘应急处突岗位工作人员职位表》

　　附件2：《福泉市公安局2013年面向社会招聘应急处突岗位工作人员报名信息表》

　　附件3：《福泉市公安局2013年面向社会招聘应急处突岗位工作人员加分申请表》

　　福泉市2013年公开招聘应急处突岗位

　　工作人员领导小组办公室

　　2013年5月3日