2013年贵州省司法厅直属事业单位招聘公告(3)

　　12、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(五)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在贵州人力资源社会保障网、贵州司法行政网上公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。聘用人员与单位签订聘用合同，新聘人员实行一年试用期。试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。

　　五、纪律监督

　　招聘考试工作，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

　　监督电话：0851—5814284(贵州省司法厅纪委)

　　六、未定事宜，由省司法厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　附件：

　　1、《贵州省法律援助中心招聘工作人员报名信息表》29064.doc

　　2、《贵州省法律援助中心招聘工作人员岗位及要求一览表》29065.doc

　　二〇一三年五月十六日