2013年贵州黔南州惠水县招聘事业单位220人公告(3)

　　考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审的，其后果由考生本人承担。复审结束后，职位复审合格人数达不到3:1的，在递补复审期内实行依次递补。招考单位24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。

　　资格复审结束后，面试人员名单和职位取消及减少情况由县招聘办向社会公示。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。笔试结束后，按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1：3的比例确定拟参加面试人选。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。通过资格复审后的考生人数与职位招考计划数达不到3:1比例的，最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

　　未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　八、体检

　　体检在招聘办指定的县及(或)县以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低1：1比例确定体检对象。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩(并列者加试笔试一次)高者列为体检对象。体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县招聘办同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，须报县招聘办研究同意。

　　体检费用由考生自理，体检的具体时间由县招聘办另行通知。

　　九、考察

　　体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须复审考生是否符合规定的报考资格条件。

　　考察工作由县招聘办统一部署，具体由招聘单位及其主管部门负责。考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

　　在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报经县招聘办审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位只进行一次递补。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、2010年以来惠水县事业单位招聘的工作人员;

　　3、截止2013年5月23日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　6、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

　　7、聘用后的职位即构成回避关系的人员;

　　8、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

　　9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

　　10、不符合招聘职位要求的有关条件的人员;

　　11、截止2013年8月30日，未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员;截止2013年9月15日，未能提交档案以及未能提交招聘职位所需专业技术任职资格、执业(职业、上岗)资格证书等证明材料的人员;

　　12、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经县招聘办研究确定不能聘用的人员。

　　十、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘办在县政府门户网站等有关媒体及网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。