2013年黔西南州安龙县公开引进急需紧缺人才公告

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　　报名时间：2013年5月31日

　　报名地点：安龙县人力资源和社会保障局人才交流服务中心办公室

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　　安龙县卫生专业技术人员紧缺，通过近两年的招聘也未得到完全解决，为进一步改善我县卫生专业技术人员队伍、人才队伍结构，不断满足卫生事业发展的需要，促进卫生事业的可持续发展，根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发(2006)48号)文件精神，结合我县实际和第一届中国贵州人才博览会来访人员登记情况，特制定本引进人才实施方案。

　　一、引进原则

　　引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察、聘用的方式进行。

　　二、引进职位及人数

　　详见附件1：《2013年安龙县公开引进急需紧缺人才职位一览表》，以下简称《职位一览表》。

　　三、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　本次引进对象仅限于第一届中国贵州人才博览会人才来访填报安龙县登记的人员。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　3.年龄在18周岁以上(1995年5月30日以前出生)35周岁以下(1978年5月30日以后出生)，其中具有专业技术中级职称的年龄放宽到40岁以下(1973年5月30日以前出生)，具有专业技术高级职称的年龄放宽到45岁以下(1968年5月30日以前出生)。

　　4.身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　5.具备《职位一览表》岗位所需的其他条件。

　　(三)凡有下列情况之一的不得引进

　　1.国家机关、事业单位在职、在编工作人员(含试用期人员)，自收自支事业单位人员除外;

　　2.受过刑事处罚、劳动教养的人员;

　　3.被开除公职或辞退未满5年的人员;

　　4.司法机关正在立案侦察和受党政纪律处分的人员;

　　5.在读的非应届大中专及以上毕业生;

　　6.违反计划生育政策的人员;

　　7.不符合《职位一览表》岗位所需条件要求的;

　　8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名及资格审查

　　报名及资格审查工作由县引进人才工作领导小组负责。每位考生只能报考一个职位，报名时免交报名费。