2013年贵州毕节市大方县引进人才任职公告(3)

　　三、引进方式和程序

　　(一)发布公告。通过网络、报刊等新闻媒体发布公告，县内在大方党建网、大方县人民政府网、大方县人力资源和社会保障局网站等媒体发布公告。

　　(二)组织报名。

　　1、报名时间：2013年7月16日至7月22日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　2、报名地点：贵州省大方县委组织部人才办。

　　3、报名方式：本次报名采取现场报名、网上报名两种方式进行。

　　(1)现场报名。符合引进条件且在毕节市内工作的人员，持本人身份证、学位证书、毕业证书原件及复印件1份、近期同底1寸免冠白底近照4张(及电子版)、参加工作文件依据、单位推荐或同意报考证明、报考岗位所需相关工作经历的证明材料，到大方县委组织部(人才办)报名并填写《贵州省大方县2013年公开引进人才任职报名表》，经初审合格后进行报名登记。

　　(2)网上报名。符合引进条件且在毕节市外工作的人员，可现场报名，也可采用网上报名。网上报名请登录大方党建网(http://www.dafangdj.com)下载《贵州省大方县2013年公开引进人才任职报名表》，填写完整后连同本人免冠白底贴证照、有效身份证、学历学位证书、参加工作文件依据、单位推荐或同意报考证明材料、报考岗位所需相关工作经历的证明材料，复印件传到指定邮箱或传真到县委组织部(邮箱：2546391455@qq.com，传真：0857-5221237),同时通过电话联系确认报名成功。
　　(三)资格审查

　　报名结束后，由大方县纪委、大方县委组织部、大方县人力资源和社会保障局对报名人员资料进行初步资格审查。

　　报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察过程中进行非组织活动的，一经查实，随时取消引进和录任用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录任用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料虚假、伪造、更改的，给与辞退或开除处理。

　　(四)面谈测评

　　组织考评组对资格审查符合条件的报名人员进行面谈测评。现场报名人员持本人身份证到大方县委组织部领取面谈测评准考证;网上报名的人员，领取面谈测评准考证时需带上报名材料原件进行资格复审。

　　(五)体检

　　根据考生面谈测评综合成绩从高到低确定进入体检人员。体检参照公务员录用体检标准进行。

　　(六)考察

　　根据面谈测评、体检等情况，由大方县引进人才工作领导小组研究确定考察对象名单，并组建考察组对考察对象进行全面考察了解，考察中发现有不适宜岗位要求的，取消引进资格。

　　(七)公示

　　由大方县委组织部综合考察情况向大方县委汇报，确定入围人选，报经毕节市委组织部审批同意后，提请大方县委常委会议讨论决定，并进行任前公示。

　　(八)任用

　　公示结束无异议后，按照干部管理程序办理相关任职手续。

　　四、主要优惠政策

　　1、工资福利待遇：办理任职手续后，本人书面承诺在大方县服务5年以上的，在享受大方县同职级干部政治、经济待遇的基础上，每月补助生活费人民币1000元(博士研究生每月补助生活费人民币2000元);试用期满考核合格的，一次性补助安家费人民币2万元(博士研究生一次性补助安家费人民币5万元)。引进到大方县直部门(园区)的人员调离原引进单位后，不再享受生活补助;引进到乡镇(办事处)的人员调离乡镇(办事处)后，不再享受生活补助。

　　2、配偶、子女待遇：对引进的人才，有落户需求的，其配偶、子女可以随迁，并按照有关规定优先解决配偶工作调动及子女入学等困难。

　　3、政治待遇：本次引进任职的人才实行试用期一年，试用期满经考核合格的，按照有关规定办理正式任职手续。考核不合格的，取消引进任职资格。

　　4、毕节市内机关、群团、事业单位参与此次引进的正式干部职工，只享受每月生活补助费，不享受一次性安家费补助，其他待遇相同。