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2013贵州毕节市财贸学校教师招聘公告(4)

A+ A- 2013-07-19 19:37  |  未知  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  十、考 察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,由我校对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,不再进行递补体检:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  3、在读的非2013年应届大中专及以上毕业生;

  4、现役军人;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  6、被开除公职的人员;

  7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

  8、不符合招聘职位所需资格或条件的人员;

  9、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

  十一、公示及聘用

  1、经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在毕节市政府门户网站和我校校园网站公示七天。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  2、公示结果不影响聘用的,按规定报毕节市人力资源和社会保障局办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

  十二、有关说明

  1、公开招聘工作在我校公开招聘工作领导小组领导下实施。

  2、纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  未尽事宜,由毕节市财贸学校与毕节市人力资源和社会保障局研究确定。以上招聘信息同时在以下网站公开发布:

  毕节市政府门户网站(http://bijie.gov.cn)

  毕节市财贸学校校园网(http://www.gzbjcx.cn/ )

  发布时间:从2013年7月16日开始。

  咨询电话:0857-8221744

  附:《贵州省毕节市财贸学校2013年公开招聘教师职位一览表

  贵州省毕节市财贸学校

  2013年7月17日

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