2013贵州毕节市七星关区事业单位考聘工作人员

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报名时间：2013年7月25日至27日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)。

报名地点：七星关区人力资源和社会保障局213办公室(新城区检察院对面)。

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　　七星关区生态文明家园建设办公室为区委办所属正科级全额拨款事业单位，编制22名，现有人员10名，缺编12名;七星关区社会稳定风险评估中心为区政法委所属副科级全额拨款事业单位，编制8名，现有人员3名，缺编5名;七星关区见义勇为工作站为区政法委办公室(综治办)所属正股级全额拨款事业单位，编制2名，缺编2名。因工作需要，拟面向全区全额拨款事业单位在职在编工作人员中(教师和工勤人员除外)公开考聘14名工作人员(考聘职位及人数见《毕节市七星关区事业单位公开考聘工作人员职位表》)，特制定本实施方案。

　　一、考聘原则及程序

　　考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开考聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。考聘工作按照编制考聘计划、发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理调动的程序进行。

　　二、考聘职位(岗位)

　　详见《毕节市七星关区事业单位公开考聘工作人员职位表》(附件1)。

　　三、考聘对象和条件

　　(一)考聘对象

　　截止报名时，仍在职在编的七星关区全额拨款事业单位工作人员(教师和工勤人员除外)或七星关区自愿放弃公务员(参公管理人员)身份的工作人员。

　　(二)考聘条件

　　1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

　　2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

　　3.年龄在18周岁以上35周岁及以下(1978年7月24日以后出生);

　　4.近3年年度考核均为称职(合格)及以上;

　　5.学历和专业要求详见《毕节市七星关区事业单位公开考聘工作人员职位表》(附件1);

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　具有以下情形之一的，不得参加考聘：

　　(1)近3年年度考核有不称职、基本称职的;

　　(2)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

　　(3)受处分期间的;

　　(4)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(5)不符合考聘职位要求的有关条件的;

　　(6)法规和政策规定的其他情形。

　　四、考聘程序

　　考聘工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　由七星关区人力资源和社会保障局在毕节市七星关区人民政府网站上公开发布考聘工作信息。